الموضوع: تغيير اسم الشركة و عقود العمل
تغيير اسم الشركة و عقود العمل
السلام عليكم، أعمل بشركة منذ 5 سنوات تقريبا ، و الشركة قررت الان تغيير اسم الشركة و انشات سجل تجاري جديد و حسابات جديدة و بالتالي لابد من تغيير عقود عمل الموظفين على هذه الشركة الجديدة و نقل اقامتهم عليها ايضا، و تم ذكر في احد بنود العقد الجديد ان تاريخ صلاحة هذا العقد تبدا من تاريخ تاسيس الشركة الجديدة و ليكن 1/5/2018 و ان اي عقد او اتفاق قبل هذا التاريخ يعتبر لاغيا،
بعد الاعتراض على هذا البند تم اقتراح توقيع ملحق باسم الشركة الاولى و تاريخ الاتحاق الاولي و توقيع كلا الطرفين على هذا الملحق و لكن دون الاشاره اليه في بنود العقد الجديد.
السؤال المهم: كيف يمكن صياغة جملة في العقد الجديد تبين او تضمن حق الموظف في تعويضات نهاية الخدمة من تاريخ بداية العمل مع الشركة الاساسية و قبل تغيير الاسم؟
في حال تم الغاء الشركة الاولى و طي سجلاتها فهل يحقق للموظف بالمطالبة بحقوقه خلال فترة الخدمة السابقة؟
أرجو الافادة بصيغة قانونية يتم اضافتها على عقد العمل الجديد تضمن حقوق الموظفين
ما هو عقد العمل؟
عقد العمل هو اتفاق مُوقع بين الموظف و صاحب العمل. و هو يحدد حقوق و مسؤوليات الطرفين: العامل و الشركة.
اقرأ أدناه للحصول على مزيد من المعلومات حول ما هو مُدرج في عقد العمل، و... (مشاركات: 0)
الوعد بعقد العمل
- هو الوعد الذى يتفق فيه الطرفان على جميع المسائل الجوهرية للعقد خلال المدة التى يجب إبرام العقد خلالها .
- المقصود بالمسائل الجوهرية هى أركان العقد وشروطه... (مشاركات: 0)
استرتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل تغيير أطقم العمل.
يترك الموظفون مؤسساتهم التي يعملون بها لعدة أسباب، لا تكون معروفة لأصحاب العمل في أغلب الوقت، ويحتاج أصحاب العمل لسماع احتياجات الموظفين وتنفيذ... (مشاركات: 0)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج طلب تغيير جهة العمل من لجنة النظر في طلبات الاستقدام في قطر.
النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات خدمة اعتماد عقود العمل المشروطة . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.