النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة - القاهرة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

حصري دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة - القاهرة

السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة
مصر –القاهرة – للفترة ما بين 25 الى 29/7/2010

مقدمه
حوكمة الشركات المساهمة تعتبر من الموضوعات التى تهم العديد من العاملين في النشاطات المختلفة في أي مؤسسة، فهى فى مجملها مجموعة من الآليات النظامية والمالية التى تهدف إلى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الإدارة وأصحاب رأس المال المستثمر فى الشركة ، وبالتالى فإنها تهدف إلى حماية أصحاب رأس المال من التصرفات الانتهازية ، وتجعل المديرين يعملون على تحقيق مصالح أصحاب رأس المال وعلى الأخص حملة الأسهم. لهذا فان الاهتمام بالحوكمة الى جانب المراجعة الداخلية في المؤسسات يعتبر من المور المهة التي يجب ان تعطى الاولوية نظرا" لتكامل الدور بينهما في مجال تقليل الاخطاء في المؤسسات .

محتويات البرنامج التدريبي :
- الاطار العام للحوكمة.
أولا: مفهوم الحوكمة
ثانيا: نشأة وأهمية الحوكمة
ثالثا: أهداف ومزايا الحوكمة

- محددات ومعايير الحوكمة.
أولا: محددات الحوكمة .
ثانيا: المعايير التي تقوم عليها الحوكمة .

- الحوكمة و المراجعة الداخلية.
أولا" – مفاهيم المراجعة الداخلية .
ثانيا" – أهمية المراجعة الداخلية في المؤسسات .
ثالثا" – الاجراءات التطبيقية للمراجعة الداخلية .
رابعا" – معايير المراجعة الداخلية .
خامسا" -علاقة المراجعة الداخلية بالحوكمة .
سادسا" – التكامل بين المراجعة الداخلية و حوكمة المؤسسات .

- عوائد ربط نظام المراجعة الداخلية و تكاملها مع الحوكمة .
المستفيدون :
- العاملون في دوائر المراجعة الداخلية في المؤسسات و التدقيق الداخلي .
- العاملون في دوائر حوكمة المؤسسات .
- العاملون في مجال تقييم أداء المؤسسات المختلفة .
- المدراء الماليون و الاداريون و المحاسبون و المدققون على اختلاف وظائفهم .
مكان و تاريخ الانعقاد :
-مصر –القاهرة – للفترة ما بين 25 الى 29/7/2010
كلفة الاستثمار في البرنامج :
- 2400 دولار شاملة الحقيبة التدريبية و اصدار الشهادات و الاستراحات .

للتسجيل :
د.محمد ابو محمود 00962795164831
mohammad@ir-jo.com



#2
الصورة الرمزية adel333333
adel333333 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة - القاهرة

جزاكم الله علي مجهودكم الرائع ويتقبلة منكم بنية العمل الخيرى ويفقكم الله فيما يحبة ويرضاة

إقرأ أيضا...
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة

دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)


مقومات نظام الرقابة الداخلية

 الخريطة التنظيمية (الخطة التنظيمية) تعتبر الرقابة الداخلية من أهم العناصر التي يعتمد عليها المراجع عند قيامة بعملية المراجعة , حيث نجد أن المعيار الثاني من معايير العمل الميداني قد نص على... (مشاركات: 21)


• مدخل على مفهوم واهمية التدقيق والرقابه. • البناء النظري والفكري لعلم المراجعة و التدقيق. • المعايير الدوليه للتدقيق والرقابه. • نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة والتاكد من سير العمل في المنظمه. • تخطيط عملية المراجعة و التدقيق لجميه

Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: ... (مشاركات: 1)


دورة الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي

يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز : " الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي " مصر – خمسة ايام – خلال الفترة من 4-8/4/2010 فندق 4 نجوم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج