اهلا بكم اصدقاء المنتدى
اليوم ارفق لكم قاموس اكسفورد لمصطلحات الموارد البشرية
قاموس مصور تم تصنيف المصطلحات الى ابواب متنوعة مثل
مصطلحات خاصة بالتوظيف
مصطلحات خاصة بالاختيار والتعيين
مصطلحات خاصة بعلاقات الموظفين
واخرى خاصة بتطوير الموظفين
القاموس هام ومفيد جدا لكل من يعمل في مجال الموارد البشرية
رابط تحميل القاموس
https://app.box.com/s/b2me5alnaeanch6w5z4hc7gat1ygcmok
لقد يفعل العمل في مجال الإدارة فعلته كما يؤدي إلى تقوية مجال الفكري والنظام العمل، وهذا كله يعطي نجاحاً عندما يكون شخص الإداري مطلعاً على فكرة الإدارة من خلال توثيق المصادر والعمل بها.
السلام عليكم اليكم : مصطلحات الموارد البشرية باللغة الانجليزية و ترجمتها للعربية مع الشرح المفصل لها اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
ا ) الوظيفة (المنصب) Post هي مجموعة من الواجبات التي تؤدى بواسطة فرد ما ولها صفة التكرار ولها صفة التماثل وتحتاج إلى تجانس في المعارف والمهارات . ب) العمـــــل Job ... (مشاركات: 1)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2556.imgcache يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) أهداف... (مشاركات: 0)
والتي ستقام بالدمام وجدة بتاريخ20/02/2010م ولمدة أربعة أسابيع من السبت إلي الثلاثاء من كل أسبوع في الفترة المسائية من الساعة السادسة إلي الساعة التاسعة مساءاً . مميزات البرنامج: البرنامج عبارة... (مشاركات: 2)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
رد مع اقتباس