الموضوع: قاموس اكسفورد لمصطلحات الموارد البشرية
قاموس اكسفورد لمصطلحات الموارد البشرية
اهلا بكم اصدقاء المنتدى
اليوم ارفق لكم قاموس اكسفورد لمصطلحات الموارد البشرية
قاموس مصور تم تصنيف المصطلحات الى ابواب متنوعة مثل
مصطلحات خاصة بالتوظيف
مصطلحات خاصة بالاختيار والتعيين
مصطلحات خاصة بعلاقات الموظفين
واخرى خاصة بتطوير الموظفين
القاموس هام ومفيد جدا لكل من يعمل في مجال الموارد البشرية
رابط تحميل القاموس
https://app.box.com/s/b2me5alnaeanch6w5z4hc7gat1ygcmok
رد: قاموس اكسفورد لمصطلحات الموارد البشرية
لقد يفعل العمل في مجال الإدارة فعلته كما يؤدي إلى تقوية مجال الفكري والنظام العمل، وهذا كله يعطي نجاحاً عندما يكون شخص الإداري مطلعاً على فكرة الإدارة من خلال توثيق المصادر والعمل بها.
السلام عليكم
اليكم :
مصطلحات الموارد البشرية باللغة الانجليزية و ترجمتها للعربية
مع الشرح المفصل لها
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
ا ) الوظيفة (المنصب) Post
هي مجموعة من الواجبات التي تؤدى بواسطة فرد ما ولها صفة التكرار ولها صفة التماثل وتحتاج إلى تجانس في المعارف والمهارات .
ب) العمـــــل Job
... (مشاركات: 1)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2556.imgcache
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (المستوى الثالث )
أهداف... (مشاركات: 0)
والتي ستقام بالدمام وجدة بتاريخ20/02/2010م ولمدة أربعة أسابيع من السبت إلي الثلاثاء من كل أسبوع في الفترة المسائية من الساعة السادسة إلي الساعة التاسعة مساءاً .
مميزات البرنامج:
البرنامج عبارة... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.