الموضوع: ما يجب أن تعرفه عن إدارة المخاطر في بيئة العمل
ما يجب أن تعرفه عن إدارة المخاطر في بيئة العمل
تُعرَّف إدارة المخاطر بأنها إجراء لتحديد المخاطر و ترتيب أولوياتها في بيئة العمل، يليها تغييرات لتقليل هذه المخاطر و الحد منها. فسواء كنت تدير مصنعًا كبيرًا أو مجمع مكاتب صغير ، فإن إدارة المخاطر هي مبدأ أساسي لا ينبغي إغفاله. إذا لم تتم معالجتها بشكل صحيح ، فقد يؤدي ذلك إلى وقوع حوادث و إصابات و فقدان الإنتاجية و المنتجات / المعدات التالفة ، و يمكن أن يترك شركتك عرضة للدعاوى القضائية.
حوادث العمل
تتمثل إحدى الخطوات الأولى لإجراء تحليل إدارة المخاطر فحص و تحديد مواضع المشكلة التي قد تؤدي إلى إصابة الموظفين. قد يشمل ذلك أشياء مثل المنتجات المخزنة بشكل غير صحيح و المعدات المعطلة أو الموظفين الذين لا يرتدون معدات الحماية و ما إلى ذلك. إنها الشركة المسؤولة عن تحديد و معالجة المشاكل مثل هذه من خلال تحليل إدارة المخاطر.
و الحقيقة هي أنه لا يدرك معظم أصحاب الشركات تكلفة حوادث و إصابات الموظفين. ومن الواضح أن الشركة مسؤولة عن دفع المصاريف الطبية للموظف المصاب و تعويضه عن العمل الضائع ، و لكنها التكاليف "المخفية" التي تؤثر فعليًا على أموال الشركة. على سبيل المثال ، فإن تدريب موظف بديل و إصلاح المعدات و هدر الوقت الإداري و ارتفاع أقساط التأمين و الوقت الذي يقضيه في إيداع الأوراق و انخفاض الروح المعنوية بين الموظفين ، كلها عوامل تنتج بسبب الموظف المصاب.
هناك العديد من الخطوات التي يمكن لأصحاب العمل اتخاذها لتقليل فرصة وقوع الحوادث أثناء العمل ، لكن الخطوة الأولى هي إجراء تحليل لإدارة المخاطر. و بمجرد تحديد هذه المخاطر، يمكن للشركة بعد ذلك تخصيص بعض مواردها للتعويض عن المخاطر. فعلى سبيل المثال ، يعد تشغيل موظفيك من خلال برنامج تدريب آخر وسيلة فعالة لتشجيع تحسين السلامة في بيئة العمل. و هناك فكرة أخرى و هي الاستثمار في رفع المعدات لبيئات العمل مع منتجات وسلع ثقيلة بشكل استثنائي.
الالتزامات القانونية
بطبيعة الحال، يعد تقييم الالتزامات القانونية خطوة رئيسية أخرى في عملية إدارة المخاطر. تحتاج الشركات إلى إجراء تحليل متعمق لهيكلها لتحديد أي المواضع التى تتركها عرضة للدعاوى القضائية أو الإجراءات القانونية. هناك مجالات عمل أكثر عرضة للدعاوى القانونية عن غيرها ، و لكن ينبغي على كل شركة أن تقوم بتحليل التزاماتها القانونية. غالبًا لا يلاحظ أصحاب العمل الالتزامات القانونية.
الحد من المخاطر
بمجرد تحديد "المخاطر" ، يجب على الشركة عندئذ تحديد أولوياتها على أساس الأهمية. بشكل عام ، يتم وضع المخاطر الأعلى مع أقسى العقوبات و التداعيات على رأس قائمة إدارة المخاطر للشركة. ستقوم الشركة إما بإصلاح المشاكل نفسها أو ستقوم بتعيين طرف ثالث ليقوم بإجراء التعديلات اللازمة.
نأمل أن يمنحك ذلك فهمًا أفضل لعملية إدارة المخاطر. إنه نهج منظم نحو تحديد الأولويات و حل مواضع الخطر الرئيسية التي تترك الأعمال عرضة للعقوبات. و مع ذلك ، فإن الوقت و المال و الطاقة المستهلكة لإدارة المخاطر سيكون استثمارًا ذكيًا للشركات على المدى الطويل.
الباب الثاني
تأمين بيئة العمل
( الفصل الثالث )
الوقاية من المخاطر البيولوجية
مادة 38 :
- وسائل الإنقاذ :
تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير أجهزة وعدات الإغاثة والإنقاذ وذلك لاستخدامها في... (مشاركات: 4)
ارجو منكم اطلاعى على اي بحوث او منشورات تتعلق بذات الموضوع اعلاه
مع خالص التقدير والشكر (مشاركات: 0)
التهوية:
هي توفير هواء نقي باستمرار في بيئة العمل وذلك أما باستخدام التهوية الطبيعية أو الصناعية وقد تكون التهوية عامة أو موضوعية أو كليهما .
§ أنواع التهوية: هناك نوعان من التهوية هما:
ü... (مشاركات: 1)
نعرض لكم في هذه الورقة بعض الأعمال التي تواجه مخاطر العمل البيولوجية وقد تكون هناك مجالات أخرى تواجه هذه المخاطر نأمل من المتخصصين فيها عرضها لنا إن وجدت ليكتمل بناء هذه الورقة وتكتمل فائدتها للجميع... (مشاركات: 10)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية