الموضوع: #دورة_ادارة_علاقات_المستثمر ين 23 ديسمبر
#دورة_ادارة_علاقات_المستثمر ين 23 ديسمبر
برنامج يونيو- ديسمبر 2018للتسجيل:https://goo.gl/c9XW6L
https://hrdiscussion.com/imgcache/29371.imgcachehttps://hrdiscussion.com/imgcache/29371.imgcache (مشاركات: 0)
قريبا دورات شهر ديسمبر و ينايراسم الدورة : التميز في إعداد التقارير الادارية والمذكراتالمدينة: الرياضالمدة :3 أياماللغة :عربيفئةالحضور : رجال – نساءاسم الدورة : مهارات العلاقات العامة والمراسم... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور فعاليات شهر ديسمبر 12 / 2011
اسطنبول - تركيا القاهرة- جمهورية مصر العربية
مقر الإنعقاد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
هذه دورات لشهر ديسمبر تتضمن أسم الدورات وأسم المحاضر وعدد الأيام
فنحن مؤسسة نماء الدولية للبحوث والتطوير ننتقي محاضرين في قمه الكفاءه والخبره
وننتقي الدورات الأكثر... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
يسرنا أن نرفق لسيادتكم دورات شهر ديسمبر لعام 2010.
آملين أن تنال... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل