مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة صناعات المنتوجات الجديدة ( نيبروبلاست ) شركة سعودية مختصة بصناعات البلاستيك في مدينة جدة مطلوب الوظيفة : أخصائي تطوير وتدريب موارد بشرية (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال التطوير العقاري بحاجة إلى أخصائي مور بشرية بالمواصات التالي: - خبرة كافية في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لا تقل عن 3 سنوت - صياغة وتحرير الخطابات العبي والانجليزية -... (مشاركات: 0)
تعلن شركة وطنية بالرياض عن توفر الاتي:- 1) أخصائي موارد بشرية الشروط: * خبرة لاتقل عن 2 سنتين في نفس المجال. * دبلوم او مايعادله. * اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة. * اجادة التعامل مع... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية اسم الوظيفة المطلوبة: مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية الراتب/الأجر: 2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى