مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة صناعات المنتوجات الجديدة ( نيبروبلاست ) شركة سعودية مختصة بصناعات البلاستيك في مدينة جدة مطلوب الوظيفة : أخصائي تطوير وتدريب موارد بشرية (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال التطوير العقاري بحاجة إلى أخصائي مور بشرية بالمواصات التالي: - خبرة كافية في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لا تقل عن 3 سنوت - صياغة وتحرير الخطابات العبي والانجليزية -... (مشاركات: 0)
تعلن شركة وطنية بالرياض عن توفر الاتي:- 1) أخصائي موارد بشرية الشروط: * خبرة لاتقل عن 2 سنتين في نفس المجال. * دبلوم او مايعادله. * اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة. * اجادة التعامل مع... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية اسم الوظيفة المطلوبة: مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية الراتب/الأجر: 2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات