مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة صناعات المنتوجات الجديدة ( نيبروبلاست ) شركة سعودية مختصة بصناعات البلاستيك في مدينة جدة مطلوب الوظيفة : أخصائي تطوير وتدريب موارد بشرية (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال التطوير العقاري بحاجة إلى أخصائي مور بشرية بالمواصات التالي: - خبرة كافية في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لا تقل عن 3 سنوت - صياغة وتحرير الخطابات العبي والانجليزية -... (مشاركات: 0)
تعلن شركة وطنية بالرياض عن توفر الاتي:- 1) أخصائي موارد بشرية الشروط: * خبرة لاتقل عن 2 سنتين في نفس المجال. * دبلوم او مايعادله. * اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة. * اجادة التعامل مع... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية اسم الوظيفة المطلوبة: مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية الراتب/الأجر: 2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل