الموضوع: المبادئ الثمانية لنظام إدارة الجودة
المبادئ الثمانية لنظام إدارة الجودة
المبادئ الثمانية لإدارة الجودة هي الأسس التي بنيت عليها شهادة الأيزو 9001، التي طورتها ISO/TC 176 ، وهي منظمة دولية مسؤولة عن الحفاظ على معايير إدارة الجودة ISO. بالنسبة للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين أدائها، فإن هذه المبادئ ستوجه برنامج إدارة الجودة الخاص بك في الاتجاه الصحيح.
المبدأ الأول: التركيز على العميل (CUSTOMER FOCUS)
كما تتوقع، فإن التركيز على العملاء هو المبدأ الأول ، حيث ينبغي أن يكون. ويغطي كل من احتياجات العملاء وخدمة العملاء. يشدد هذا المبدأ على أن الأعمال التجارية يجب أن تفهم عملائها، ما يحتاجونه ومتى يحتاجونه. عند محاولة الوفاء، ولكن من الأفضل أن تتجاوز توقعات العملاء.
مع زيادة قدرة الشركة على اكتشاف فرص جديدة للعملاء وإشباعها - يزداد ولاء العملاء، وبالتالي يتم خفض الإيرادات والهدر. وتؤدي العمليات الأكثر فعالية إلى تحسين رضا العملاء بشكل عام.
المبدأ الثاني: القيادة (LEADERSHIP)
بدون قيادة واضحة وقوية، تتعثر الأعمال. يتعلق المبدأ الثاني بتوجيه المنظمة. ويجب أن يكون لدى الشركة أهداف وغايات واضحة، وأن تضمن مشاركة موظفيها بشكل فعَّال في تحقيق تلك الأهداف.
و تعد الفوائد و الإمتيازات هي المستويات الأعلى من إشراك الموظفين وزيادة الدافع لتلبية احتياجات العملاء. وتوضح الأبحاث أنه إذا تم الاحتفاظ بالموظفين "في الدائرة" و قاموا بفهم رؤية الشركة، فسيكونوا أكثر إنتاجية. ويسعى هذا المبدأ إلى تصحيح شكاوى الموظفين بشأن "عدم التواصل".
المبدأ الثالث: مشاركة الموظفين (PEOPLE INVOLVEMENT)
نهج العملية هو كل شيء عن الكفاءة والفعالية. وتؤدي العمليات التي تتم إدارتها بشكل جيد إلى خفض التكاليف وتحسين الإتساق وإزالة المخلفات وتعزيز التحسين المستمر.
و بمجرد أن تصبح المنظمة أكثر كفاءة، سوف تبني الثقة في أصحاب المصلحة من خلال تحسين الأداء. قم بإدارة العمليات من خلال جعل المسئوليات واضحة وضمان استخدام مواردك بأفضل طريقة.
المبدأ الرابع: نهج العملية (PROCESS APPROACH)
نهج العملية هو كل شيء عن الكفاءة والفعالية. و يتعلق أيضًا بالاتساق والفهم بأن العمليات الجيدة تسرع أيضًا الأنشطة.
و تقوم العمليات الرائعة بتقليل التكاليف وتحسين الاتساق و القضاء على النفايات وتعزيز التحسين المستمر.
المبدأ الخامس: نهج منهجي و منظم للإدارة(SYSTEMATIC APPROACH TO MANAGEMENT)
تعرف الأيزو هذا المبدأ على النحو التالي:
"تحديد وفهم وإدارة العمليات المترابطة كنظام يساهم في فعالية المنظمة وكفاءتها في تحقيق أهدافها".
و تركز الأعمال التجارية جهودها على العمليات الرئيسية بالإضافة إلى محاذاة العمليات التكميلية للحصول على كفاءة أفضل. وهذا يعني أن العمليات المتعددة تدار معًا كنظام يجب أن يؤدي إلى كفاءة أكبر.
المبدأ السادس: التحسين المستمر (CONTINUAL IMPROVEMENT)
هذا المبدأ واضح للغاية: يجب أن يكون التحسين المستمر هدفًا نشطًا في مجال الأعمال.
و تعد فوائد ذلك واضحة: زيادة القدرة على احتضان الفرص الجديدة والمرونة التنظيمية وتحسين الأداء. و خاصًة في الأوقات الاقتصادية الصعبة، فإن الشركات التي تزدهر هي تلك التي تستطيع التكيف مع أوضاع السوق الجديدة.
المبدأ السابع: النهج المتبع لإتخاذ القرارات (FACTUAL APPROACH TO DECISION MAKING)
يعد النهج المنطقي القائم على البيانات والتحليل جيد من الناجية التجارية. و للأسف، في مكان العمل سريع الخطى، يمكن أن يتم اتخاذ القرارات بتهور، دون التفكير السليم. لذا، ستساعد تنفيذ مبادئ إدارة الجودة التي ناقشناها في اتخاذ القرارات بوضوح.
و تؤدي القرارات المستنيرة إلى تحسين فهم السوق حيث يتم تجميع البيانات وتحليلها، والقدرة على الدفاع عن القرارات السابقة.
المبدأ الثامن: العلاقات مع الموردين متبادلة المنفعة (MUTUALLY BENEFICIAL SUPPLIER RELATIONS)
هذا المبدأ يتعامل مع سلاسل التوريد. ويعزز العلاقة بين الشركة ومورديها. و يعترف بأنها مترابطة. فالعلاقة القوية تعزز الإنتاجية وتشجع ممارسات العمل السلس.
والنتيجة هي تحسين التكاليف والموارد، وتحسين وبناء علاقات طويلة الأجل و "مرونة الاستجابات المشتركة لتغيير السوق أو احتياجات العملاء وتوقعاتهم".
رد: المبادئ الثمانية لنظام إدارة الجودة
رد: المبادئ الثمانية لنظام إدارة الجودة
عفوا
اود سؤالك استاذة دعاء عن الرابط
لماذا لا يفتح بشكل سليم
وعند فتح الصفحة الرئيسية للموقع وجدت كل المحتوى باللغة الفرنسية
مبادئ إدارة الجودة هي مجموعة من القواعد الأساسية الشاملة لقيادة وتشغيل منشأة ما، وتهدف إلى التحسين المستمر للأداء على المدى الطويل من خلال التركيز على العملاء وفهم احتياجات المستفيدين الآخرين.
... (مشاركات: 1)
رغم إيمان قادة المنشآت بأن الجودة والإنتاجية هي من أهم القضايا التي تواجه أعمال منشآتهم إلا أن العديد منهم لا يعرف الطريق لتحقيق ذلك. وقد عنيت بهذا التحدي العديد من الشركات الكبرى في الغرب كالولايات... (مشاركات: 0)
رغم إيمان قادة المنشآت بأن الجودة والإنتاجية هي من أهم القضايا التي تواجه أعمال منشآتهم إلا أن العديد منهم لا يعرف الطريق لتحقيق ذلك. وقد عنيت بهذا التحدي العديد من الشركات الكبرى في الغرب كالولايات... (مشاركات: 0)
رغم إيمان قادة المنشآت بأن الجودة والإنتاجية هي من أهم القضايا التي تواجه أعمال منشآتهم إلا أن العديد منهم لا يعرف الطريق لتحقيق ذلك. وقد عنيت بهذا التحدي العديد من الشركات الكبرى في الغرب... (مشاركات: 0)
رغم إيمان قادة المنشآت بأن الجودة والإنتاجية هي من أهم القضايا التي تواجه أعمال منشآتهم إلا أن العديد منهم لا يعرف الطريق لتحقيق ذلك. وقد عنيت بهذا التحدي العديد من الشركات الكبرى في الغرب كالولايات... (مشاركات: 4)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية