محاضرة على اعداد القوائم المالية
محتويات المحاضرة:
- مفهوم القوائم المالية.
- خصائص القوائم المالية.
- أهداف القوائم المالية.
- وظائف القوائم المالية.
- لمن القوائم المالية.
- مراحل محاسبية قبل القوائم.
- أنواع القوائم المالية.
محاضرة على اعداد القوائم المالية
محتويات المحاضرة:
- مفهوم القوائم المالية.
- خصائص القوائم المالية.
- أهداف القوائم المالية.
- وظائف القوائم المالية.
- لمن القوائم المالية.
- مراحل محاسبية قبل القوائم.
- أنواع القوائم المالية.
يسر المجموعة الجامعية دعوتكم لحضور البرنامج : البرنامج التدريبي فن إعداد الميزانيات و القوائم المالية و تحليلها الأهداف (مشاركات: 2)
يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة في كيفية إعداد وتحليل القوائم المالية للشركات خلال الفترة من يوم 18 - 22 أكتوبر2015والمزمع إنعقاده في إسطنبول وخلال الفترة من يوم29نوفمبر - 03... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."كيفية إعداد وتحليل القوائم المالية للشركات " خلال الفترة من 11-15 مايو 2014 والمزعم انعقاده في اسطنبول لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى... (مشاركات: 0)
الميزانية العمومية تبين الميزانية العمومية الموقف المالي للشركة في نقطة معينة من الزمن كما تبين الميزانية العمومية كيفية تمويل الأعمال واستثمار الأموال وهناك ثلاث مكونات رئيسية في الميزانية... (مشاركات: 1)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية في دبي من 20 - 24 مارس 2011 الهدف العام :- 1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية الخاصة... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
رد مع اقتباس