طريقة اضافة الوظائف الشاغرة على موقعك أو مدونتك لتقديم الخدمة لزوارك مجانا من خلال خاصية جديدة يقدمها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخطوات كالتالى:
1. الذهاب الى صفحة انشاء الكود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ويتم فيها انشاء الكود الخاص بك حسب اختيارك من خلال اختيار وظائف دولة معينة أو مدينة معينة أو حتى قسم معين كما فى الصورة التالية:
2. يمكنك أيضا اختيار عدد الوظائف التى تظهر فى الصفحة الواحدة (5 - 10 - 15 - 20 ) واختيار ايضا الطول والعرض لصندوق عرض الوظائف (اتركه فارغ فى حالة الرغبة فى جعل أى منهم تلقائى حسب حجم الشاشة ليتناسب مع الاجهزة الذكية)
3. اضغط انشاء الكود لكى يظهر لك الكود الخاص بك حسب اختياراتك السابقة
4. اضغط على الكود سوف يتم اختيار الكل وقم بنسخه ولصقه اينما تريد على موقعك سوف يظهر على موقعك بالشكل التالى:
صندوق الوظائف يحتوى على 10 صفحات لعرض الوظائف داخل موقعك بعدد معين من الوظائف لكل صفحة حسب اختياراتك السابقة.
نتمنى أن تكون الخدمة مفيدة للجميع
المصدر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا مشروع ناجح بدون رأس مال كبير
نعم حقيقة و ليست خدعة
المشروع لا يحتاج لاى رأس مال سوى وقتك و مجهودك
هذا الوقت الذى نفنيه فى الانترنت يمكننا الربح منه
فاذ اجتهدت و وفقك الله يكون هو مشروع... (مشاركات: 0)
طريقة الرتب
تلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف التوصيف الخاص بكل وظيفة من... (مشاركات: 0)
الأب مخاطبا ابنه :
أريدك أن تتزوج الفتاة التي اخترتها لك .
الإبن :
و لكني سأختار عروسي بنفسي .
...
الأب :
و لكني اخترت لك ابنة بيل جيتس !!!
الإبن : (مشاركات: 4)
طريقة النقط
وتعتبر هذه الطريقة من أكثر الطريق شيوعا في الاستخدام وذلك نظرا لأنها تعتمد على التقييم الموضوعي للوظيفة في ضوء مجموعة من المعايير الموزونة، ويمكن تطبيق هذه الطريقة من خلال الخطوات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية