الموضوع: مدربات للعمل بمركز رياضى ولياقة بدنية بالسعودية
مدربات للعمل بمركز رياضى ولياقة بدنية بالسعودية
مطلوب عاجل لمركز بصريات بالسعودية - الباحة
فنى بصريات
خبرة 4 سنوات
لدية خبرة فى البيع والتركيب
يكون حاصل على معهد فنى للبصريات
الراتب 3500 اساسى + سكن + تامين طبى
لمن يرغب للسفر يرجى ارسال... (مشاركات: 0)
مطلوب مدربين للعمل بالكويت فى التخصصات الاتية :
1- علوم اداريه
2- علوم تجاريه
3- تنميه بشريه
4- حاسب الي
5- لغة انجليزية
يشترط الخبرة فى كافة التخصصات السابقة فى التدريب برجاء ارسال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب فورا للعمل عدد 5 طباخ وعدد 5 شيف حلوانى للعمل بالسعودية
شاملة الا قامه اكل شرب سكن تامين طبى اقامه انتقالات
فورا ,,
الاتصال... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.