مطلوب معلم مشويات وبرجر للعمل بمطعم بالكويت
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ويرجى كتابة " معلم مشويات " فى عنوان البريد الإلكترونى المرسل
مطلوب معلم مشويات وبرجر للعمل بمطعم بالكويت
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ويرجى كتابة " معلم مشويات " فى عنوان البريد الإلكترونى المرسل
مطلوب معلم مشويات خبرة في مجال الشوي لقرية سياحية بأبها بالمملكة العربية السعودية ( اخر ميعاد للمقابلة مع صاحب القرية غداا السبت الموافق 27-4-2013) يرجى ارسال السير الذاتية على البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة استثماريه بدولة الكويت موظف شئون اداريه وسكرتاريه يجيد الكتابه علي الكمبيوتر للعمل ( تايبست ) Typist شروط العقد : ان يجيد الكتابة علي الكمبيوتر بسرعة ( 50 كلمة ) في الدقيقة... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.