تحت التمرين
وظيفة شاغرة في قسم الموارد البشرية
المسمى الوظيفي : محاسبة رواتب.
المدينة : جدة
الجنس : أنثى.
الخبرة : سنتين على الأقل في نفس المجال من حيث الرواتب والتصفيات والاجازات ...
المؤهل : جامعية تخصص موارد بشرية أو محاسبة.
متطلبات أخرى : لغة انجليزية ممتازة + إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي مع كتابة عنوان الرسالة (محاسبة رواتب - جدة ) :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة sh1408 ; 19/11/2018 الساعة 09:31
تحية طيبة ،، مطلوب لشركة صناعية بالادارة في مصر الجديدة (يفضل قرب السكن ) محاسب لتقفيل ميزانيات اعوام سابقة ويفضل خبرة لا تقل عن سنتين بمكتب مراجعة دوام كامل لمدة 6 اشهر بمبلغ 1500 جنية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,, تحية طيبة وبعد. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22708.imgcache مطلوب على وجهة السرعة مهندس مدنى خبرة سنتين للعمل بالسعودية وبشرط يكون معاه رخصة... (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائي باطنة راتب علي 17000 ريال اخصائي اطفال،اخصائي انف واذن وحنجرة وعظام بمجمع البسمة الطبي بجدة راتب علي 16000 ريال سعودي. مطلوب اخصائي اشعة بمجمع البسمة الطبي بجدة راتب علي 17000 ريال... (مشاركات: 0)
السعودية:صندوق تنمية الموارد البشرية يرفع مساهمته في رواتب السعوديين إلى 4 آلاف ريال وزيادة مدة الدعم من سنتين الى الى 4 سنوات...الوزير: برنامج الدعم الجديد للموظفين السعوديين الجدد سيغطي حتى 15%... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج 23 برج السنوسى - ش عيسى حمدى متفرع من ش النيل العجوزة, الجيزة تعلن عن فرصه للعمل بكبرى المستشفيات بالمملكة العربية السعودية بأعلى المرتبات ... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
رد مع اقتباس