الموضوع: نموذج العمل Business Model
نموذج العمل Business Model
يعتبر نموذج العمل وصف تفصيلي لكيفية عمل شركتك و ما نوع العمل الذى تقوم به شركتك و كيف تجني المال. إنها صورة كاملة للشركة: أهدافها ، استراتيجيتها ، ما تقدمه ، البنية التحتية ، كيفية تنظيمها ، الممارسات التجارية ، عمليات التشغيل و السياسات. و يركز في المقام الأول على القيمة: كيف تخلق الشركة قيمة (سواء كانت مالية أو اجتماعية أو قيمة أخرى) ، و كيف تقدم القيمة و كيف تلتقط القيمة.
تم تصميم نموذج العمل لسوق الشركة المقصود: ماذا يريدون؟ كيف يريدون ذلك؟ كيف يمكن للشركة تلبية هذه المطالب بكفاءة و كسب المال؟
يجب أن يضع نموذج العمل إستراتيجية حول كيف تقوم شركتك بالتفريق و التسعير للمنتجات أو الخدمات ، و أفضل طريقة ليحصل عليها العملاء ، وكيف سيصل منتجك إلى العميل (أي التسليم و التوزيع) ، وكيف يمكنك إعادة بناء علاقة جيدة مع عملائك و تعزيز الولاء للعلامة التجارية.
أمثلة على نماذج الأعمال ...
أحد النماذج التجارية الأقدم هو نموذج "الطعم و الخطاف" (أو نموذج الأعمال "الشفرة والشفرات" إذا كنت تبحث عن وصف أكثر قسوة). هذه هي الطريقة التي تعمل بها شبكات الهاتف المحمول: فهي تجذبك إلى الطُعم (على سبيل المثال ، هاتف "مجاني" جديد و فاخر) ثم تتورط فى الكثير من المال. يتعلق ذلك باستخدام عنصر أساسي لجذب المستهلكين و من ثم توليد الإيرادات من خلال فرض رسوم على الخدمات و المنتجات المرتبطة بها.
هناك مثال آخر لنموذج الأعمال و هو "الاستثناء". هذا هو نموذج معظم العلامات التجارية و الخدمات الفاخرة مثل رولز رويس وشانيل و لويس فويتون: تقديم المنتجات و الخدمات الراقية التي ستجذب العملاء المميزين. و سيتوقعوا انخفاض حجم المبيعات عن الماركات الأخرى ، و لكنهم يتوقعوا الحصول على هوامش ربح أعلى في تلك المبيعات. سيركز جزء كبير من نموذج العمل على صورة العلامة التجارية.
,و يتطور نموذج العمل من هذا النموذج و نموذج الأعمال "الطعم و الخطاف" إلى نموذج "فريميوم" ( وهو هي استراتيجية تسعير لخدمة أو منتج في العادة تكون برمجيات تطبيقية كالألعاب وبرامج الحاسوب وخدمات الويب حيث يتم تقديمها مجانا لكن يتم دفع المال مقابل وظائف أو مزايا احتكارية). يعتبر موقع لينكدين مثال جيد على هذا. فهم ينشئوا قاعدة عملاء من خلال تقديم خدمة مجانية ، ثم يتقاضون علاوة على المنتجات المتقدمة أو الميزات أو فرصة "تحسين" حسابك.
تشمل نماذج الأعمال الأخرى: الامتياز (مثل ماكدونالدز) ، و نماذج المبيعات المباشرة ، و النماذج التي تعتمد على عائدات الإعلانات (مثل الموارد المجانية على الإنترنت و الصحف) ، و نماذج "الطوب و النقرات" ، و الوساطة ، وغيرها الكثير. لقد ولدت التكنولوجيا سلسلة كاملة من نماذج الأعمال الجديدة حيث تعتمد الشركات على طرق جديدة للوصول إلى العملاء ، على سبيل المثال ، من خلال وسائل التواصل الاجتماعي أو الإعلانات.
إطار نموذج العمل
يمكنك استخدام العديد من الأطر المختلفة لتصور نموذج عملك. إحدى الطرق الأكثر شيوعًا هي استخدام "Canvas Model Business". يستخدم هذا تسع قوالب بناء نموذج أعمال لوصف نموذج عملك.
و قد ترغب في النظر في أطر بديلة (أو حتى ابتكار الخاصة بك) ، مثل الخرائط ، والنماذج المرجعية ، و المخططات الانسيابية و الأطر العضوية و المركزية ، و إطار "المحور و التحدث". حقا ، يعتمد ذلك على طبيعة و تركيز نموذج عملك.
نمذجة الأعمال هي جزء أساسي من بدء مشروعك الخاص. يمكن أن يساعدك في التقاط و تصميم أعمالك بوضوح ، وفي وقت لاحق ، يمكن استخدامه كأداة للابتكار و تحويل شركتك.
نموذج تحليل ضغط العمل
نظرة عامة
يتم تقييم جودة البرمجيات على أبعاد مختلفة، بما في ذلك الموثوقية، الوظيفة، والأداء (انظر المفاهيم: أبعاد الجودة). يتم إنشاء نموذج تحليل عبء العمل (انظر الأداة: نموذج... (مشاركات: 0)
محاضرة عن نموذج الاعمال والابتكار (مشاركات: 0)
قائمة بالمعارف والمهارات والقدرات الهامة والاساسية للنجاح في وظيفة معينة او في فئة من الوظائف أو في شركة.
ونماذج الجدارة يمكن استخدامها لتحديد وتحسين وتقييم وتحفيز الاداء.
وتركز بعض النماذج على... (مشاركات: 6)
يعتبر نموذج ستافلبيم Stufflebeam model من النماذج المناسبة لتقويم البرامج بصورة شاملة...
ما هو نموذج ستافلبيم Stufflebeam model؟ :
يعرف نموذج ستافلبيم اختصاراً بـ (CIPP) حيث تشير رموزه إلى:
... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.