الموضوع: اخصائي موارد بشرية بشركة فارما اوفر سيز - فرصة للعمل على برنامج SAP
اخصائي موارد بشرية بشركة فارما اوفر سيز - فرصة للعمل على برنامج SAP
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى :
اخصائي موارد بشرية
يشترط :-
- مؤهل بكالوريوس محاسبة / ادارة اعمال
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات .
- اجادة التعامل مع برنامج اوراكل .
- العمر لا يزيد عن 30... (مشاركات: 0)
شركة تجارية كبرى - مصر
تطلب للعمل :
اخصائي موارد بشرية
يشترط الخبرة الجيدة
واجادة الانجليزية والحاسب الآلي (مشاركات: 0)
شركة كبرى في مدينة الرياض ..
ترغب في توظيف الكوادر المؤهلة للوظائف التالية :
- اخصائي موارد بشرية عدد 2
- اخصائية موارد بشرية عدد 1
الشروط :-
- شهادة دبلوم موارد بشرية كحد أدنى .
- خبرة... (مشاركات: 0)
اخصائي موارد بشرية
للامارات للعمل في شركة خاصة ..
للتواصل :
comejoinus.medical@gmail.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.