الموضوع: ما المقصود بإدارة الوجيستيات Logistics Management أو ادارة الخدمات اللوجستية
ما المقصود بإدارة الوجيستيات Logistics Management أو ادارة الخدمات اللوجستية
إدارة اللوجستيات هي عنصر إدارة سلسلة الإمداد التي تستخدم لتلبية متطلبات العملاء من خلال التخطيط والتنفيذ و الرقابة للحركة الفعالة وتخزين المعلومات ذات الصلة والسلع والخدمات من الأصل إلى الوجهة. وتساعد الإدارة اللوجيستية الشركات على خفض النفقات وتحسين خدمة العملاء.
تبدأ عملية إدارة اللوجستيات بتراكم المواد الخام إلى المرحلة النهائية من تسليم البضائع إلى الوجهة المقصودة.
ومن خلال الالتزام باحتياجات العملاء ومعايير الصناعة، تسهل إدارة اللوجستيات استراتيجية العملية والتخطيط والتنفيذ.
تشمل إدارة اللوجستيات العديد من العناصر، بما في ذلك:
• اختيار البائعين المناسبين مع القدرة على توفير مرافق النقل
• اختيار الطرق الأكثر فعالية للنقل
• اكتشاف طريقة التسليم الأكثر كفاءة
• استخدام البرمجيات وموارد تكنولوجيا المعلومات للتعامل ببراعة مع العمليات ذات الصلة
في الإدارة اللوجيستية، تؤدي القرارات غير الحكيمة إلى مشكلات متعددة. على سبيل المثال، تؤدي عمليات التسليم التي تتعطل أو تتأخر إلى عدم رضا المشتري. و قد تكون تلف البضائع بسبب النقل المهملة قضية محتملة أخرى. كما يؤدي التخطيط اللوجستي الضعيف بشكل تدريجي إلى زيادة النفقات، وقد تنشأ مشكلات عن تنفيذ برامجيات لوجستية غير فعالة. تحدث معظم هذه المشكلات بسبب قرارات غير ملائمة تتعلق بالاستعانة بمصادر خارجية، مثل اختيار البائع الخطأ أو تنفيذ مهام التسليم دون موارد كافية.
لحل هذه المشكلات ، يجب على المؤسسات تنفيذ أفضل ممارسات الإدارة اللوجيستية. يجب أن تركز الشركات على التعاون بدلاً من المنافسة. يساعد التعاون الجيد بين موفري وسائل النقل والمشترين والبائعين على تقليل النفقات. كما يعد موفري وسائل النقل الأكثر كفاءة وأمانًا مهمين لنجاح الأعمال.
إن إدارة اللوجستيات هي ما يجعل كل جزء مترابط من الأعمال القائمة على الإمداد يعمل بسلاسة. وتعتبر الإدارة اللوجيستية السليمة أمرًا مهمًا في أي نشاط تجاري، ولكنه أكثر أهمية بالنسبة إلى مؤسسات التجارة... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
International Logistics Management
During the period 31 May - 4 June 2015 to be held in cairo
And
During the period 29 Nov -... (مشاركات: 0)
International Logistics Management
25 - 29 May
Kuala Lumpur (مشاركات: 0)
Total Logistics Management
22 - 26 June
Kuala Lumpur
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel:... (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.