الموضوع: العلاقة بين استراتيجية العمل والهيكل التنظيمي للشركة
العلاقة بين استراتيجية العمل والهيكل التنظيمي للشركة
إن استراتيجية الأعمال هي خطة عملية لتحقيق مهمة و أهداف المؤسسة. يعتبر الهيكل التنظيمي هو الشكل الرسمي للتسلسل الهرمي للشركة. تعتبر كل من الاستراتيجية و البنية عناصر أساسية في ممارسة الأعمال التجارية ، و حتى الشركات التي ليس لديها استراتيجيات وهياكل رسمية من المحتمل أن تكون لها شكل أو آخر.
الحقائق
يتم إنشاء استراتيجية العمل عموما في المستويات العليا من المنظمة. يمكن تقسيم إستراتيجيات الشركات الكبرى إلى أهداف و تكتيكات لضمان أن تكون الإستراتيجية ذات صلة بالتسلسل الهرمي التنظيمي. يتم وضع الهيكل التنظيمي قيد التنفيذ في وقت مبكر نسبياً من عمر الشركة ، و لكن يمكن تغييره بمرور الوقت مع تطور الشركة. قد تبدو استراتيجية الأعمال و الهيكل التنظيمي و كأنها مفاهيم مختلفة للغاية للوهلة الأولى ، و لكن هناك عدد من الصلات المهمة بين الاثنين.
العملية
يقوم أصحاب الأعمال بإنشاء استراتيجيات باستخدام عدد من الأدوات الإدارية. يمكن للأدوات النوعية ، مثل تحليل SWOT - وهي أداة تحدد نقاط القوة و الضعف الداخلية ، بالإضافة إلى الفرص و التهديدات الخارجية - أن تساعد المديرين على تحديد الفرص الاستراتيجية. يمكن للأدوات الكمية ، مثل التقارير التي تم صياغتها بواسطة حزمة برامج إدارة الجودة الشاملة ، أن تساعد في وضع نظرة ثاقبة لنقاط قوة الشركة وكشف القضايا الخفية باستخدام النماذج الإحصائية.
الهيكل
يجب أن يدعم الهيكل التنظيمي للشركة إستراتيجيتها. يجب تمكين الموظفين على جميع مستويات الشركة لإكمال المهام اللازمة لتحقيق الأهداف التنظيمية بفعالية ، و يمكن أن تساعد بنية الشركة الموظفين أو تعيقهم في أداء مهامهم. كما يمكن للبنية أن تحدد الوسيلة التي يتم من خلالها تشكيل الاستراتيجيات. تميل الشركات البيروقراطية إلى توليد غالبية الأفكار الاستراتيجية على أعلى مستويات الإدارة. من ناحية أخرى ، غالباً ما تشتمل الشركات ذات الهياكل الممتدة على مجموعة من الموظفين في اجتماعات الإستراتيجية
الاستراتيجية
يمكن للإستراتيجية الأولية لصاحب العمل في الغالب أن تملي صيغة هيكل الشركة. صاحب العمل الذي يحلم بتوظيف قوى عاملة متعلمة تعليماً عالياً مع مهلة كبيرة للابتكار وتجربة أفكار جديدة ، على سبيل المثال ، من المرجح أن يهيئ منظمته. والعكس صحيح بالنسبة لصاحب الأعمال الذي يرغب في الدخول في مجال عمل ذي معدل دوران كبير للموظفين ، مثل التسويق عبر الهاتف ، حيث قد يكون من الصعب الاحتفاظ بالعمالة ذات المهارات العالية في الصناعات ذات معدل الدوران المرتفع.
الاعتبارات
تحتاج كل من الاستراتيجية و الهيكل إلى التهذيب و التكييف مع مرور الوقت. غير أنه بغض النظر عن كيفية تطور استراتيجيتك وبنيتك ، يجب ضمان أن هذين العنصرين الأساسيين دائمًا ما يدعم كل منهما الآخر ، ولا يعيق فعالية الآخر.
الهيكل التنظيمي المركزي & الهيكل التنظيمي اللامركزي
الهيكل التنظيمي هو الخطوط العريضة لإطار الشركة و المبادئ التوجيهية لإدارة العمليات التجارية. و عادًة ما يكون أصحاب الأعمال الصغيرة مسئولين عن... (مشاركات: 0)
الفرق بإختصار بين الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي في علم الإدارة هو : أن الهيكل التنظيمي كل يُنظم العلاقات داخل المؤسسة ككل و يحدد المسؤوليات ، بينما الهيكل الوظيفي جزء من الهيكل التنظيمي أي أنه أحد... (مشاركات: 1)
أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
إن أي منظمة بغض النظر عن حجمها و شكل عملها تحتاج إلى تخصيص جزء من جهود إدارتها لموارد البشرية ، ذلك الجزء الذي يمكن أن يتخذ أشكال شتى ، اعتمادا على... (مشاركات: 8)
إدارة الموارد البشرية والهيكل التنظيمي:
إن إدارة الموارد البشرية أصبحت في العصر الحديث تلعب دورًا ومكانًا استراتيجيًا داخل الهياكل التنظيمية، ولاشك أن هذا المكان داخل الهيكل التنظيمي يختلف تحديده... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.