الموضوع: ما المقصود بإدارة المستشفيات
ما المقصود بإدارة المستشفيات
تعتبر الإدارة في المستشفيات جزء حيوي و هام من لغز الرعاية الصحية.
فأبواب المستشفى مفتوحة دائمًا. بغض النظر عن الوقت من اليوم، يجب أن يكون أطباء المستشفى وموظفوها مستعدين لأي شيء - من معالجة الأمراض التي تهدد الحياة أو نزلات البرد، إلى المساعدة في حالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث. ومع وجود العديد من الأقسام التي توفر الرعاية المنقذة للحياة وتشغيل المعدات المعقدة، ومعالجة قضايا الأعمال مثل تطوير السياسة والامتثال، تحتاج المستشفيات إلى إدارة عالية لمساعدتها على العمل بكفاءة. وهذا هو السبب في أن وظيفة إدارة المستشفى تعد مهم جدًا، ليس فقط للمرضى، ولكن أيضًا لأصحاب المهن الطبية ونظام الرعاية الصحية ككل.
ويمكن أن تكون الإدارة الجيدة للمستشفيات هي الفرق بين المستشفى الذي تتم صيانتها و إدارتها بشكل جيد، وبيئة الفوضى حيث تعاني جودة رعاية المرضى.
يرتبط دور إدارة المستشفى ارتباطًا وثيقًا بإدارة الرعاية الصحية، إلا أن تجربة التعليم والتدريب لهذا الدور تحديدًا موجهة نحو بناء مهنة في بيئة مستشفى كبيرة.
التعليم و التدريب المطلوب لمنصب إدارة المستشفيات
مثل العديد من مناصب إدارة الرعاية الصحية الأخرى، تعد درجة البكالوريوس شرطًا للدخول إلى هذا المجال، كما أن إجراء مزيد من الدراسة للحصول على درجة الماجستير أمر شائع جدًا.
عادًة، يختار هؤلاء الذين يبدأون دراستهم بالتركيز على وظيفة في إدارة المستشفيات، بكالوريوس العلوم في إدارة الرعاية الصحية للحصول على قاعدة راسخة وأساس في الدراسات الطبية والتجارية. وعلى المستوى الجامعي، تغطي الدورات الدراسية مواضيع حول الرعاية المدارة، والصحة المجتمعية، والبحوث الطبية، والمحاسبة، وتمويل الرعاية الصحية، والتسويق الطبي، والتخطيط. على هذا المستوى، يجب أن يركز الطلاب على دراساتهم داخل الفصل وخارجه، ويبحثون عن الحصول على تدريب داخلي جيد أو خبرة زمالة داخل نمط المستشفى التي يرغبون في العمل فيها.
و تعد درجة البكالوريوس كافية لدور المبتدئين في إدارة المستشفيات، ولكن بالنسبة لأولئك الذين يأملون في الحصول على وظيفة على المستوى التنفيذي في المستشفيات، فإن الحصول على درجة الماجستير تعد دائمًا تقريبا شرط أساسي.
الدرجات الأكثر شيوعًا لمديري المستشفيات رفيع المستوى هي:
ماجستير في الإدارة الصحية (MHA)
ماجستير إدارة الخدمات الصحية (MHSA)
ماجستير الصحة العامة (MPH)
درجة الماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير في إدارة الأعمال، مع تركيزات على الرعاية الصحية أو إدارة المستشفيات)
على هذا المستوى، تبني الدورات الدراسية على الأساس الذي وضع على مستوى البكالوريوس، وتذهب على نطاق واسع إلى مجالات مثل الإدارة المالية، وعلم الأوبئة في التخطيط الصحي، والتسويق الاستراتيجي لإعدادات الرعاية الصحية، والتحليل الكمي.
يستمر العديد من المتخصصين الذين يحصلون على درجة الماجستير في العمل بدوام كامل للاستمرار في اكتساب الخبرة في أحد المستشفيات. يختار البعض متابعة درجة الدوام الجزئي ، وتقسيم أيامهم بين الدراسة الصفية و التدريب العملي في المستشفيات، بينما يختار آخرون إكمال زمالات الدراسات العليا في إطار المستشفى.
نظرة عامة على مهنة إدارة المستشفى
بمجرد أن يكون في دور الإدارة، هناك الكثير من المسئوليات التي يجب أن يتعامل معها الفرد في هذا الدور. فالمستشفيات هي أنظمة متعددة الأوجه، حيث توجد المئات من العمليات مستمرة في وقت واحد.
و يعد الجانب التجاري من الرعاية الصحية أمر حيوي فهو شريان الحياة بالنسبةللنظام، وخاصًة في المستشفيات. يحتاج مديرو المستشفيات إلى أن يكون لديهم درجة عالية من الناحية العملية لتشغيل المستشفى بكفاءة، ويركزون الكثير من وقتهم واهتمامهم على قضايا مثل الميزنة، والعلاقات العامة في المستشفى والتسويق ، والفواتير والمجموعات من شركات التأمين أو غيرهم من الدافعين الدائمين المرتبطين بشبكة الاتصال الخاصة بهم.
ومع ذلك، فإن مخاوف مديري المستشفيات تتجاوز العمل و تذهب مباشرة إلى تقديم الرعاية. لذا، يجب على المديرين الحفاظ على مسئولياتهم الأخلاقية مع ضمان أن جميع العمليات في جميع أنحاء المستشفى تعمل بسلاسة، من جداول الجراحة، وتدفق المرضى، وتحديثات السجلات والسرية، وإدارة النفايات، وصيانة المعدات وإعدادها، على سبيل المثال لا الحصر.
ليس هناك شك في أن مديري المستشفيات منشغلين للغاية عندما يتعلق الأمر بعملياتهم اليومية، لكنهم يلعبون دورًا حاسمًا في ضمان رعاية المرضى وفي نجاح المستشفى ككل.
المنظمات لا تتغير، و لكن الأفراد يمكنهم ذلك.
عندما تقوم منظمتك بمشروعات أو مبادرات لتحسين الأداء، أو اغتنام الفرص، أو معالجة القضايا الرئيسية، فإنها غالباً ما تتطلب تغييرات؛ تغييرات في العمليات،... (مشاركات: 0)
دورة إدارة الأداء:
1- بيان الأداء: وهو بيان رسمى بمتطلبات الوظيفة من خلال تحديد الأهداف أو الكفاءات المطلوبة.
2- تخطيط التطوير: يقوم صاحب الوظيفة بوضع خطة تتيح له تحقيق متطلبات مسئولياته... (مشاركات: 0)
إن البنية المتكاملة التي تؤدي لبناء المشاريع المختلفة والتي قد تصل كلفتها إلى مبالغ كبيرة لا بد وان تحظى بدعم متواصل لصيانتها وديمومة تشغيلها، وهذا يعني انه لا بد من وضع خطة لحمايتها من المخاطر... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20890.imgcache
بجيبك عن ذلك الخبراء فيقولون:
إدارة الذات هي:
قدرة الفرد على توجيه مشاعره وأفكاره وإمكانياته نحو الأهداف التي يصبو إلى تحقيقها،... (مشاركات: 1)
يجيبك عن ذلك الخبراء فيقولون:
إدارة الذات هي:
قدرة الفرد على توجيه مشاعره وأفكاره وإمكانياته نحو الأهداف التي يصبو إلى تحقيقها، فالذات إذن هي ما يملكه الشخص من مشاعر وأفكار وإمكانات وقدرات،... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.