الموضوع: وظائف اليوم الاحد 9 جماد الثاني
وظائف اليوم الاحد 9 جماد الثاني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 27 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير الجودة الشاملة الدمام
مدير تاجير الرياض
مدير مشروع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 25 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير/رئيس قسم الامن
مهندس ميكانيكي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 6 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤول تسويق
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 2 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير إدارة خدمه العملاء
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: 1- ان يكون سعودي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 11 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
بائع
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: مطلوب بائعيين دوام جزئي لطلااب الكليات... (مشاركات: 0)
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.