مبادر
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،،مدير موارد بشرية - اخصائي مستحقات - اخصائي موارد بشرية - اخصائي شئون موظفين
مطلوب للعمل في شركة تجزئة بالقصيم :
يلزم خبرة في نفس المجال --- - -- - - كما امل ان يتم كتابة عنوان باسم الوظيفة المتقدم عليها
لأرسال السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الراتب و المميزات بعد المقابلة باذن الله
التعديل الأخير تم بواسطة sami272 ; 11/12/2018 الساعة 08:02 سبب آخر: خطاء املائي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami272
اننى مقيم بجدة .. اسمى - محمد مصطفى -وتم ارسال السيرة الذاتية للعمل اخصائى موارد بشرية ...برجاء الاهتمام بالامر ..
ولكم الشكر ...
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة حديد بالقصيم : مهندس صيانة أفران صهر الحديد - فني كهرباء - مهندس كهرباء - مهندس تعدين يفضل الخبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة كبرى بالقصيم : أخصائي مشتريات - رئيس قسم مشتريات - مدير ادارة مشتريات يشترط خبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة كبرى بالقصيم : أخصائي مشتريات - رئيس قسم مشتريات - مدير ادارة مشتريات يشترط خبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس