مبادر
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،،مدير موارد بشرية - اخصائي مستحقات - اخصائي موارد بشرية - اخصائي شئون موظفين
مطلوب للعمل في شركة تجزئة بالقصيم :
يلزم خبرة في نفس المجال --- - -- - - كما امل ان يتم كتابة عنوان باسم الوظيفة المتقدم عليها
لأرسال السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الراتب و المميزات بعد المقابلة باذن الله
التعديل الأخير تم بواسطة sami272 ; 11/12/2018 الساعة 08:02 سبب آخر: خطاء املائي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami272
اننى مقيم بجدة .. اسمى - محمد مصطفى -وتم ارسال السيرة الذاتية للعمل اخصائى موارد بشرية ...برجاء الاهتمام بالامر ..
ولكم الشكر ...
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة حديد بالقصيم : مهندس صيانة أفران صهر الحديد - فني كهرباء - مهندس كهرباء - مهندس تعدين يفضل الخبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة كبرى بالقصيم : أخصائي مشتريات - رئيس قسم مشتريات - مدير ادارة مشتريات يشترط خبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، مطلوب للعمل في شركة كبرى بالقصيم : أخصائي مشتريات - رئيس قسم مشتريات - مدير ادارة مشتريات يشترط خبرة في نفس المجال لأرسال السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
رد مع اقتباس