يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (Financial Accounting and Reporting course )في دبي
Program Objectives:
By the end of the program, participants will be able to:
• Understand important financial accounting topics and how to report them
on the financial statements.
• Properly account for assets, liabilities, equity, revenues and expenses.
• Understand the annual report, management responsibilities for financial
statements and auditors opinion.
• Fully understand the structure, presentation and disclosure of the financial
statements.
• Interpret and report income and balance sheet accounts
Outline:
Financial Statements and Business Decisions
• Accounting Systems
• Four Key Financial Statements
• Relationship among the Financial Statements
• Management Uses of Financial Statements
Reporting and Interpreting Sales Revenue,
Receivables and Cash
• Accounting for Sales Revenues and Discounts
• Measuring and Reporting Receivables
• Cash and Cash Equivalents
Reporting and Interpreting Cost of Goods Sold and
Reporting and Interpreting Property, Plant and
Equipment; Natural Resources and Intangibles
• Classifying Long-Lived Assets
• Measuring and Recording
• Accounting for Repair, Maintenance, and Additions
• Depreciating and Amortization
• Accounting for Disposal of Assets
• Reporting and Accounting for Intangibles
Inventory
• Nature of Inventory and Cost of Goods Sold
• Inventory Costing Methods
• Inventory Systems
Reporting and Interpreting Liabilities
• Liabilities Defined and Classified
• Contingent Liabilities
Reporting and Interpreting Owners Equity
• Ownership of a Corporation
• Types of Capital Stock
• Accounting for Capital Stock
• Stock Splits and Dividends
• Treasury Shares
Reporting and Interpreting Investments in Other
Corporations
• Types of Investments
• Accounting for Investments
• Fair Value and Equity Methods
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الارقام المرفقة ادناه
Azza Moustafa
Assistant Manager
Development Department
Leaders Training Center
In large workforce facilities, tracking employee time, attendance and location can be a challenge. Keeping accurate records of employee whereabouts within a facility can be almost impossible, and... (مشاركات: 0)
An employee will remember their first day of work at a new job.They will remember if their new manager and team were eagerly awaiting their arrival with warm smiles. They will remember if their... (مشاركات: 0)
تتعدد تعريفات الإدارة المالية منها أن الإدارة المالية بأنها النشاط الإداري الذي يهتم بخلق والحفاظ على القيمة الاقتصادية أو الثروة. كذلك فان الإدارة المالية هي الوظيفة الإدارية الخاصة بوضع خطط التمويل... (مشاركات: 0)
Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries
Abstract
The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,... (مشاركات: 1)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل