الموضوع: نموذج التقييم الذاني
نموذج التقييم الذاتي
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة اعضاء المنتدي
هذا النموذج المرفق
نموذج التقييم الذاتي
الذي يساعد الموظف على تقييم اداءه بنفسه قبل الخضوع لعملية تقييم الاداء التي تجريها الشركة
وهو بذلك يساعد على التنبؤ بدرجات التقييم الخاصة بالشركة
ويكشف للموظف اداءه الفعلي
رد: نموذج التقييم الذاني
الاخ الفاضل شكرا هو نموذج جميل فى بنودة هل يمكن اعطائنا مثال بالدرجات وماهو الحد الاقصى للدرجات يكون اجمل لو عملى
رد: نموذج التقييم الذاني
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: نموذج التقييم الذاني
ممتاز، عمل جيد جدا لك الشكر على عطائك الكبير
رد: نموذج التقييم الذاني
عمل جيد شكراً لك على عطائك
رد: نموذج التقييم الذاني
شكرا استاذ على هذا النموذج
رد: نموذج التقييم الذاني
بارك الله فيك ، ولك جزيل الشكر
رد: نموذج التقييم الذاني
سيد محمد أحمد
ألف شكر على هذه المشاركة
صح الرد متأخر جدااا
<<< عذري الوحيد اني عضو جديد مثقله بالاعباء الوظيفيه
تحياااتي
التعديل الأخير تم بواسطة nadia ; 23/8/2008 الساعة 21:00
سبب آخر: تعديل الاسم
رد: نموذج التقييم الذاني
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج التقييم الذاني
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: نموذج التقييم الذاني
اشكركم على هذه الموضوعات المفيدة
رد: نموذج التقييم الذاني
مشكورررررررررر وحياك الله
رد: نموذج التقييم الذاني
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: نموذج التقييم الذاني
جزاك الله خيرا كثيرا مشكووووووووووور
رد: نموذج التقييم الذاني
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
رد: نموذج التقييم الذاني
اشكرك على البرامج الممتازة وان شاء نجد الكثير من البرامج
رد: نموذج التقييم الذاني
هذا النموذج فكرة جيدة جداً صديقي ولكن ماذا لو وجد فرق كبير بين تقييم الموظف لنفسه وتقييم الشركة له؟؟؟ أين يكون الخطأ ومن أي من الطرفين؟؟؟
رد: نموذج التقييم الذاني
تقبل تقديري لك ولجهودك
شكرا
رد: نموذج التقييم الذاني
ما هو الحل لتعميم ه>ا النموذج لبعض طبقات العماله التى لا تستطيع القراءة والكتابه
رد: نموذج التقييم الذاني
بس كم لازم تكون اقل علامة واعلى علامة وايش دالالة كل مجموع
رد: نموذج التقييم الذاني
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـكوررررررر
رد: نموذج التقييم الذاني
عمل جيد شكراً لك على عطائك
رد: نموذج التقييم الذاني
الف شكر... ونتمنى منك المزيد دوما
رد: نموذج التقييم الذاني
بسم الله الرحمن الرحيم مشكور يالغالي على الابداع ومجهود جدا ذو قيمة عالية
رد: نموذج التقييم الذاني
اشكركم جزيل الشكر على المجهود الكبير
هل يمكنكم اعطائي نموذج تقييم ذاتي لمدربيين ومدرسين بمجال الجامعه
مع شكري الجزيل
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
هل هناك نماذج جاهزة يمكن استخدامها لتقييم اداء الموظف ؟؟؟؟ (مشاركات: 14)
تقييم ذاتي
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف
وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...
انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة... (مشاركات: 1)
في المرفقات
نموذج نتائج التقييم (مشاركات: 0)
مهنة التقييم العقارى .... حجر الزاوية فى صناعة التمويل العقارى
الأستاذ الدكتور / أحمد رجائي أنيس
أستاذ المنشآت الخرسانية بكلية الهندسة جامعة القاهرة
و مدير مركز التقييم العقارى و تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.