المهارات المتقدمة في الموارد البشريةمعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
للرجال والنساء
20 ساعة تدريبية
بتاريخ30/12/2018م
لمدة 4 ايام
للحجز والاستفسار
0580890000
تحت التمرين
المهارات المتقدمة في الموارد البشريةمعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
للرجال والنساء
20 ساعة تدريبية
بتاريخ30/12/2018م
لمدة 4 ايام
للحجز والاستفسار
0580890000
التعديل الأخير تم بواسطة tahani147 ; 14/12/2018 الساعة 00:19 سبب آخر: اضافه صورة
بعد التحية، شركة خدمات بترولية بالشرقية تطلب سعوديون لشغل منصب مدير محطات وقود الإشراف على العمال ومتابعة عقود الإيجارات الأماكن: محطتين بالدمام - محطتين على طريق الدمام الرياض - محطة... (مشاركات: 0)
حذر نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية التعاونية الزراعية بالمنطقة الشرقية ساري الدوسري من خروج نصف مزارعي المنطقة من السوق البالغ عددهم 6000 مزارع نتيجة الإجراءات التي أصدرتها وزارة العمل مؤخرا ما يهدد... (مشاركات: 1)
ينطلق مزاد مخطط القيروان غدا الأربعاء وسط توقعات بحضور نخبة من كبار المستثمرين ورجال الأعمال والمساهمين للمنافسة على شراء بعض القطع الهامة خاصة وانه مخطط استثماري للمدى القصير ومتنوع الفرص العقارية،... (مشاركات: 0)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج منظومة الخدمات المساندة (الاتصال الإداري - التنسيق الإداري - المتابعة والتقارير) وذلك بعد النجاح الكبير الذي حققه البرنامج في كلا... (مشاركات: 0)
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
رد مع اقتباس