الموضوع: نموذج تقدير العمل Job Estimate
نموذج تقدير العمل Job Estimate
غالبًا ما يكون إعداد تقدير العمل أو تقدير الوظيفة للعميل الخطوة الأولى في العملية التي قد تتضمن تقديم تقدير، وإعداد عرض أسعار رسمي، وإنشاء أمر عمل، وإعداد فواتير للعمل المكتمل، ثم إرسال إيصال. يمكنك البدء بتنزيل جدول بيانات تقدير العمل المجاني أدناه.
ملاحظة: على عكس تحدي السعر، لا يعتبر التقدير عقدًا وقد يصبح السعر أعلى أو أقل. على سبيل المثال، قد تقدم تقديرًا قبل انتهاء فحص أكثر اكتمالاً، ثم تحديد سعر نهائي للموافقة على السعر المحدد لإكمال المهمة.
تم إنشاء قالب تقدير العمل هذا استنادًا إلى فاتورة إعداد الفواتير الخاصة بنا، بحيث يمكنك تنزيلهما إذا كنت ترغب في الحصول على تصميم متناسق لكل من تقدير العمل والفاتورة.
نموذج تقدير العمل
الوصف
تم تصميم هذا القالب لمقدمي الخدمات الذين يرغبون في تزويد عملائهم بتقدير أولي لتكلفة المهمة التي سيقومون بها. في بعض الأحيان، لا يمكن ضمان تكلفة وظيفة معينة، لذلك يسمح لك تقدير العمل بمنح العميل أفضل تخمين دون الدخول في عقد ملزم.
إذا كنت تستطيع ضمان تكلفة العمل، ففكر في استخدام قالب تحديد الأسعار.
إنشاء تقدير العمل
فيما يلي بعض الإرشادات خطوة بخطوة لتخصيص نموذج تقدير العمل هذا لنشاطك التجاري.
- قم بتحديث عنوان عملك ومعلومات الاتصال الخاصة بك في الأعلى. يمكنك إدراج شعار شركتك في أعلى مكان [اسم الشركة].
- قم بتحرير معلومات جهة الاتصال في الأسفل للإشارة إلى الجهة التي يجب الاتصال بها إذا كان لدى العميل أسئلة.
- قم بتحرير الملاحظة في أسفل نموذج التقدير. حاليًا ، تشير الملاحظة إلى أن التقدير ليس عقدًا وأن السعر قابل للتغيير ، ولكن سيتم الاتصال بالعميل قبل المضي قدمًا في العمل الإضافي. ستحتاج إلى تعديل ذلك استنادًا إلى نوع العمل الذي تقوم به (راجع النصائح أدناه).
- احفظ نسخة من النموذج بحيث عندما تبدأ في إنشاء تقديرات للعملاء المختلفين ، يمكنك البدء بالخطوات 1-3 بالفعل.
نصائح لإعداد تقديرات العمل
لا يحب العملاء أن يفاجئوا بزيادة السعر. و يمكن أن يؤدي ذلك الى ملاحظات سيئة. إذا كان نشاطك التجاري يعتمد على الإحالات والمراجعات وتكرار الأعمال، فأنت ترغب في التأكد من رضا العميل طوال تفاعلك معه.
الضرائب: قم بتضمين ضريبة المبيعات في التقديرات الخاصة بك ، إما عن طريق إدراج العناصر " بما في ذلك ضريبة المبيعات"، وإضافة بند منفصل للضرائب، أو بالإشارة إلى ملاحظة تشتمل على الضرائب.
التقديرات المتعددة: فكر في تقديم اثنين (أو أكثر) من تقديرات الوظائف: واحدة للتكلفة الأكثر احتمالا، والأخرى التي تسرد أيضًا أجزاء إضافية و الأعمال التي قد تكون مطلوبة لمضاعفات محددة في سيناريو الحالة الأسوأ.
إذا كان نوع العمل الذي تقوم به يسمح لك بضمان أقصى سعر، ففكر في استخدام تحديد السعر بدلاً من ذلك.
التوقيع: للتأكد من أن العميل يفهم أن السعر قابل للتغيير، يمكنك إما تحديث النموذج لتضمين سطر توقيع أسفل بيان إخلاء المسؤولية في أسفل النموذج، أو فقط كتابة "x" وخط لمنح العميل مكانًا للتوقيع عليه، أو اطلب منه كتابة الأحرف الأولى بجانب الملاحظة.
المراجع
• قوائم الأسعار، التقديرات، عروض الأسعار، والمناقصات في infoentrepreneurs.org - تقدم هذه المقالة بعض الإرشادات حول الفرق بين التقدير و تحديد الأسعار، وكيفية إعداد تقدير مكتوب، ونصائح أخرى.
قبل أن توقع عقد عمل أو تقوم بمشروع مبتكر للعميل،سيحتاج هذا العميل الى معرفة كم سيكلفة ذلك. و تعد الطريقة التقليدية لتوفير تلك المعلومات هي كتابة تقدير وظيفي، حيث تقوم بتفصيل نطاق العمل، والأجر... (مشاركات: 0)
نموذج لحساب عدد ايام العمل وعدد ساعات العمل والاجازات والعطل (مشاركات: 2)
Dear
This is to inform you that we have carefully reviewed your
estimate on the parking lot refurbishing. We are planning
to contract with you for this work.
We are unable to let this... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا بشتغل مدرسة باحدي المدارس بالاضافه اني مسؤله وحده التدريب والجوده بالمدرسة ومطلوب ان اصمم نموذج لشهاده شكر وتقدير لكل من شارك معي في الوحده من اعطاء كورسات تدريبية (مشاركات: 3)
هذا الكشف مصمم للمساعدة في تحديد كافة الموارد المطلوبة لإتمام المشروع. ومن أجل استخدام هذا الكشف تحتاجون هنا لهيكل تجزئة أعمال المشروع، أو توضيح لكافة العمل المطلوب لإتمام المشروع. (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص