الموضوع: أهمية تدريب الموظفين وتطوير ادائهم في الشركات
أهمية تدريب الموظفين وتطوير ادائهم في الشركات
يقدم التدريب فرصة كبيرة لتوسيع قاعدة المعرفة لجميع الموظفين، ولكن العديد من أصحاب العمل يجدون أن فرص التطوير مكلفة وباهظة الثمن. و يفقد الموظفون أيضًا وقت العمل أثناء حضور جلسات التدريب، مما قد يؤدي إلى تأخير إكمال المشاريع. وعلى الرغم من العيوب المحتملة، فإن التدريب والتطوير يوفر للشركة ككل والموظفين الفرديين منافع تجعل التكلفة والوقت استثمارًا مفيدًا.
معالجة نقاط الضعف
لدى معظم الموظفين بعض نقاط الضعف في مهاراتهم في مكان العمل. يسمح لك برنامج التدريب بتقوية تلك المهارات التي يحتاج كل موظف إلى تحسينها. فبرنامج التطوير يجلب جميع الموظفين إلى مستوى أعلى بحيث يكون لديهم جميعًا مهارات ومعارف مماثلة. وهذا يساعد على تقليل أي روابط ضعيفة داخل الشركة تعتمد بشكل كبير على الآخرين لإكمال مهام العمل الأساسية. و توفير التدريب الضروري يخلق موظفين ذوي خبرة واسعة مع الموظفين الذين يمكنهم تولي أمر بعضهم البعض حسب الحاجة، والعمل في الفرق أو العمل بشكل مستقل دون المساعدة المستمرة والإشراف من الآخرين.
تحسين أداء الموظف
الموظف الذي يتلقى التدريب اللازم يكون أقدر على أداء وظيفته. ويصبح أكثر وعيًا بممارسات السلامة والإجراءات المناسبة للمهام الأساسية. قد يقوم التدريب أيضًا ببناء ثقة الموظف لأنه لديه فهم أقوى للصناعة ومسئوليات وظيفته. وقد تدفعه هذه الثقة إلى أداء أفضل والتفكير في أفكار جديدة تساعده على التفوق. كما يعمل التدريب المستمر على إبقاء موظفيك في طليعة التطورات الصناعية. فالموظفين الذين يتمتعون بالكفاءة والاعتماد على معايير الصناعة المتغيرة يساعدون شركتك في أن تحتل منصب قائد ومنافس قوي داخل هذه الصناعة.
الإتساق
يضمن برنامج التدريب والتطوير القوي أن يتمتع الموظفون بخبرة ومعرفة خلفية ثابتة. فالاتساق ملائم بشكل خاص للسياسات والإجراءات الأساسية للشركة. ويجب على جميع الموظفين أن يكونوا على دراية بالتوقعات والإجراءات داخل الشركة. وهذا يشمل السلامة والتمييز والمهام الإدارية. ويضمن وضع جميع الموظفين خلال التدريب المنتظم في هذه المجالات أن جميع الموظفين على الأقل يتعرضون للمعلومات.
رضا الموظف
يتمتع الموظفون الذين يتمتعون بإمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتطوير بميزة على الموظفين في الشركات الأخرى الذين تُركوا للبحث عن فرص تدريب خاصة بهم. فالإستثمار في التدريب الذي تقدمه الشركة يوضح للموظفين أنهم قيّمون. كما يخلق التدريب مكان عمل داعم. وقد يحصل الموظفون على الوصول إلى التدريب الذي لم يكونوا على علم به أو سعوا إليه بأنفسهم. فالموظفون الذين يشعرون بالتقدير والتحدي من خلال فرص التدريب قد يشعرون بمزيد من الرضا تجاه وظائفهم.
يتم تدريب الموظفين بعد إجراء التوجيه. التدريب هو عملية تعزيز مهارات و قدرات و معرفة الموظفين للقيام بعمل معين. تمهد عملية التدريب تفكير الموظفين و تؤدي إلى جودة أداء الموظفين. إنها عملية مستمرة و لا... (مشاركات: 0)
ما الفوائد التي تحققها الشركات من استخدام التدريب الالكتروني في تدريب الموظفين
من المعروف أن تدريب الموظفين يُعتبر من العناصر الحاسمة والهامة التي تقوم بها المُنظمات لتحقيق أهداف أعمالهم مثل نمو... (مشاركات: 0)
اترك موظفي العقود والموظفين المؤقتين
يتوقع موظفو العقود والموظفين المؤقتين التخلي عنهم طبقًا للإحتياجات المُتغيرة للشركة. في حين أن هذا يسبب بعض الإضطرابات في حياة الموظفين المؤقتين، رب العمل ليس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواتي خواتي الاعزاء
يرجى مساعدتي بعمل خطة تدريبية لتطوير وتدريب مبسطة خاصة بالمجال السياحي وجزاكم الله الف خير (مشاركات: 0)
العوامل المؤثرة على مشاركة الموظفين في صنع القرار وعلاقتها بمستوى ادائهم
https://www.4shared.com/office/teK6ujvs/__________.htm (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى