النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

#1
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

استفتاء فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

وقف أستاذ علم النفس امام فصله بينما وضع امامه بضعه اشياء.....
وعند بدء الحصه ،وبدون ان ينطق بكلمه ،امسك بجره فارغه ضخمه جداً،
وبدأ في وضع كرات التنس فيها.....وبعدئذ سأل تلاميذه، هل الجره ملأنه ؟
فوافقوه : انها كذالك ..... وهنا احضر الاستاذ صندوق به حصى وافرغه في الجره .....
ثم هز الجره فندفع الحصى ليملأ الاماكن التي بين كرات التنس ..... ثم عاد وسأل تلاميذه
مرة اخرى هل الجره ممتلئه؟
فوافقوه قائلين انها ممتلئه ..... ثم عاد الاستاذ واخذ علبه ممتلئه بالرمال وافرغها في الجره
.....وبالطبع ملأ الرمل كل فراغ ممكن .....وعاد وسأل مره ثالثه هل الجره ممتلئه ؟
وجاوب التلاميذ في صوت واحد نعم .....وهنا عاد الاستاذ واحضر فنجانين من القهوه
من اسفل المنضده وصب كل محتوياتها في الجره ، ليملأ الفراغات بين حبات المل ..... وهنا قال الاستاذ عندما كف التلاميذ عن الضحك..... انني اريد ان تفهموا ان هذه الجره تمثل حياتكم وكرات التنس تمثل الاشياءالاهم مثل عائلتك،اطفالك،اصدقائك، وأشيائك الغالية ، التي لو فقد كل اشيء اخر وبقيت هي فقط لا استمرت
حياتك ممتلئه ،والحصى يمثل الأشياء التي تعني لك شيء مثل عملك ،سيارتك ،منزلك .....والرمل يمثل باقي الاشياء الصغيره لو انك وضعت الرمل اولاً في الجره لما كان هناك مكان للحصى وكرات التنس
ثم استطرد قائلاً .....
ونفس الشيء ينطبق على الحياه لو انك انفقت كل وقتك وطاقتك على الامور الصغيره لن يكون لديك مساحه للامور المهمه بالنسبه لك..... اعط اهتمام خاصة للاشياء التي تتوقف عليها سعادتك، اصحب شريكة حياتك للغداء خارج المنزل ، العب مع أطفالك
انتبه جيداً لكرات التنس اولاً ،الاشياء ذات الاهميه الحقيقيه .....
ضع لنفسك اولويات ......والباقي هو الرمل
حينها رفع احد التلاميذ يده وسأل عما تمثله القهوه ؟
فابتسم الاستاذ وقال : اني مسرور لأنك سألت .....
فالهدف منها كان ان اريكم انه مهما كانت حياتك تبدو مزدحمه فان فيها مكان( لفنجان قهوة مع صديق)

من منا لم يشتاق الى فنجان القهوة مع صديقه !!!!!!!!!!



#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

شعرت دائما إن ميزة الصداقة

وما تؤدي إليه من راحة

يكمن في أنها دائما

لا تجبر المرء


أحسنتي..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

فنجان القهوة سهل ميسر في كل وقت وفي كل مكان ...

المشكلة في الصديق ... أين الصديق ؟؟؟


جزاك الله خيرا ... أختنا الفاضلة

#4
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!
شعرت دائما إن ميزة الصداقة

وما تؤدي إليه من راحة

يكمن في أنها دائما

لا تجبر المرء


أحسنتي..
صدقت الصداقه الحقيقه لا تجبر المرء
شكرا لك

#5
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المصري بهاء الدين فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!
فنجان القهوة سهل ميسر في كل وقت وفي كل مكان ...

المشكلة في الصديق ... أين الصديق ؟؟؟


جزاك الله خيرا ... أختنا الفاضلة

اذا لم تجده فهذا يعنى انك لم تبحث عنه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اشكر لك كلماتك الصادقه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فنجان قهوة مع صديق !!!!!!!!!!!!!

..... اعط اهتمام خاصة للاشياء التي تتوقف عليها سعادتك،
شكرا أختي الكريمة على هذا الموضوع
بارك الله فيك.

إقرأ أيضا...
فنجان قهوة

فنجان القهوه وقف البروفيسور أمام تلاميذه (مشاركات: 18)


أريد صديق...............!!! مطروح للمناقشة

كل منا فى حاجة إلى صديق ... فما أحلى هذه الكلمة والتى هى من الصدق والصديق قد يكون أحياناً أقرب إليك من كل الناس حتى من أهلك ولكن...... تكاد تكون أندر العملات فى هذا الزمان أن تجد صديقاً... (مشاركات: 2)


رسالة من صديق

بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله و على اله و صحبه و من والاه رسالة من صديق من اليـــــــــــــــــوم لاحــــــــــــظ أفكارك قبل أن تتحول الى تركــــــــــــيز لاحــــــــــــــظ... (مشاركات: 8)


إقتراح بموقع صديق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة مشرفي المنتدى لقد سجلت اليوم بمنتداكم الرائع ولدي اقتراح بسيط من الممكن ان يفيد زوار المنتدى يوجد موقع رائع اسمه طاقاتي غير المحدودة وهو يحتوي علي... (مشاركات: 2)


دعوة لحضور فنجان ثقافى

https://www.facebook.com/photo.php?pid=7461494&o=all&op=1&view=all&subj=91045799773&aid=-1&id=878180304&oid=91045799773&ref=mf#/photo.php?pid=7461494&o=all&op=1&view=all&subj=91045799773&aid=-1&id=878... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج