السلام عليكم
أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم
أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص
ولكم جزيل الشكر
في المرفقات نموذج ملف اكسيل لعمل كشف رواتب موظفي شركة (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد برنامج علي الأكسس أو الاكسل يمكنني من إسترجاع أي بيان من بيانات الموظفين بسهولة المعذرة ولكني جديدة في هذا المجال وأرغب في التعلم منكم لتطوير أدائي داخل... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميعا الاخوة الخبراء عندي استفسار ارجو الافادة في حالة الرواتب او عند نزول الرواتب اخر الشهر هل يوجد الية معينة تجعل الموظفين يعرفون كم نزل من راتبهم وكم... (مشاركات: 8)
هل يوجد مكافأة نهاية خدمة فى شركات القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصرى وكيف تحسب حيث اننى راجعت القانون ولم اجد به سوى من فى عمر الستون عاما فقط ؟؟؟ أرجو الرد من الاخوة المطلعين على هذا الامر ... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل