الموضوع: وظائف اليوم الثلاثاء 11 جماد الثاني
وظائف اليوم الثلاثاء 11 جماد الثاني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 27 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
محاسب(ذوي الاحتياجات الخاصة)
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: شرط اساسي ان يكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 25 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير/رئيس قسم الامن
مهندس ميكانيكي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 4 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
فني كهرباء
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: خريج ثانوي صناعي تخصص كهرباء مع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 20 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤول شؤون موظفين
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى خبرة في... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 6 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
منسق سلامة Safety Coordinator
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: تقرير مباشر:... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.