الموضوع: دراسة الجدوى والتخطيط الاستراتيجي في الرعاية الصحية
دراسة الجدوى والتخطيط الاستراتيجي في الرعاية الصحية
تعد دراسة الجدوى في مجال الرعاية الصحية جزءًا من خطة إستراتيجية مصممة لمعالجة الرعاية الطبية أو الحادة أو طويلة المدى، أو توسيع نطاق الخدمات أو التطوير الخارجي. تتضمن دراسة جدوى الرعاية الصحية وعملية التخطيط الاستراتيجي عدة مكونات. أولاً، تحدد دراسة السوق مكان العملاء وكيفية اتصالهم بخدمتك. ثانيًا، تحليل الجدوى المالية، وعادًة ما تشمل ثلاث إلى خمس سنوات من البيانات المالية الشكلية. و تتمثل الخطوة الأخيرة في إكمال عملية التخطيط الاستراتيجي للرعاية الصحية في مكونات خطة الأعمال التي تحدد خطة التنفيذ لجعل المشروع حقيقة واقعة.
تساعد دراسة الجدوى في تحويل الفكرة إلى واقع قابل للتطبيق
تعتبر دراسة الجدوى هي عملية التحقق من جدوى الخدمة الصحية، سواء كانت توسيع لعملية قائمة أو إنشاء مشروع أولي. تعتبر هذه الدراسة عنصرًا أساسيًا في عملية التخطيط الاستراتيجي. و تحلل دراسة الجدوى صلاحية فكرة ما وتجيب على عدد لا يحصى من الأسئلة الأساسية. و من بينهم:
• ما هي الأسواق الأولية والثانوية؟
• ما هو الجمهور المستهدف؟
• ما هي مصادر الإحالة المحتملة؟
• ما هو التنافس الموجود في مناطق السوق الأولية والثانوية؟
• ما هو مقدار رأس المال العامل المطلوب لتغطية خسائر الشركات الناشئة؟
• عند الإستقرار، ما هي أرباح التشغيل؟
و الأسئلة المذكورة أعلاه ليست سوى عدد قليل من القضايا التي يتم تناولها من خلال دراسة الجدوى. إذا كنت تبحث عن تمويل لمشروعك أو ربما تبحث عن شركاء استراتيجيين، فيجب عليك دراسة جدوى مُعدة ومفصلة جيدًا. حتى إذا كنت في وضع مرغوب فيه من عدم الحاجة إلى التمويل أو الشريك الاستراتيجي، فإن دراسة الجدوى توفر لك عملية تدقيق موضوعية وخريطة طريق لمشروع ناجح. بدلًا من ذلك، يمكن للدراسة أيضًا تزويدك بعلامات تحذير كافية تمنعك من القيام بمشروع غير ناجح يمكن أن يوفر لك الكثير من المال.
توضح تحليلات دراسة الجدوى المالية القدرة على الوصول إلى المستوى المطلوب من العائد
يركز المكون الثاني لدراسة الجدوى، تحليل الجدوى المالية، على تطوير بيانات مالية تشغيلية مفصلة. يجب أن توضح هذه البيانات بالتفصيل، عناصر الإيرادات والمصروفات لمشروعك. بما أن هذه عبارات شكلية، فمن المهم تحديد عدد الافتراضات التي تم استخدامها في تحديد بنود الإيرادات والمصروفات في الشكل المبدئي. و يمكن لهذه البيانات المعادية الأولية أن تصدر إيرادات/ خسائر في صافي خط التشغيل أو يمكن أن تضع في الإعتبار المصروفات ذات الصلة بالأصول و بالتالي تصل إلى خط صافي الدخل.
نميل إلى التوصية بتحليل دراسة الجدوى المالية للأداء المالي للمشروع المقترح من وقت الفتح حتى 12 شهرًا متتاليًا من العمليات المستقرة. ويسمح ذلك بإجراء التحليل لتغطية فترة البدء الكاملة (والتي تحدد بدورها مبلغ رأس المال العامل المطلوب للحفاظ على العمليات خلال فترة الخسارة المالية) كما تحدد مقدار الربح في وقت الاستحقاق التشغيلي.
دراسة جدوى الرعاية الصحية تعد بوليصة للتأمين، وراحة للبال
ألن يكون رائعًا لو أن كل الأفكار كانت لها نتيجة "حقل الأحلام"، إذا قمت ببنائها، فسوف تأتي. لسوء الحظ، فإن الغالبية العظمى من الوقت، يكون الواقع غير متعاون أكثر بكثير. كما ذكرت من قبل، فإن دراسة الجدوى أمر لا بد منه في عملية التخطيط الاستراتيجي. فإنها تمثل بوليصة تأمين يمكن أن تساعد في عزلك عن اتخاذ خيار استراتيجي ضعيف أو يمكن أن تعطيك راحة البال بأن فكرتك هي في الواقع حقل الأحلام. وفي كلتا الحالتين، فكر في دراسة الجدوى، لا تترك المنزل دون ذلك!
مفاهيم الجودة في الرعاية الصحية:
إن هناك العديد من العلماء والمنظمات قاموا بتعريف الجودة في الرعاية الصحية ومن تلك التعاريف :
- " التمشي مع المعايير والأداء الصحيح بطريقة آمنة ومقبولة من المجتمع... (مشاركات: 1)
دورات تدريبية في السلامة و الصحة المهنية و الأمن الصناعيSafety and occupational health and industrial safety يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة... (مشاركات: 0)
تنشط البلدان في شتى أرجاء العالم في إدخال الجودة في نُظُم الرعاية الصحية، عموماً. ويعود ذلك بصفة رئيسية إلى أن تقديم مجرد الرعاية، أيِّ رعاية، لم يَعُدْ خياراً مقبولاً. فالمرضى ومموِّلو خدمات الرعاية... (مشاركات: 1)
هي دراسة يقوم بها صاحب فكرة مشروع جديد لدراسة إمكانية تطبيق المشروع ونجاحه. دراسة الجدوى توضح الاستثمارات المطلوبة والعائد المتوقع والمؤثرات الخارجية على المشروع مثل قوانين الدولة والمنافسة والتطور... (مشاركات: 1)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك