1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شرك رائده في الاستثمار العقاري بالسعودية تطلب مهندسين تنفيذ ومكتب فني خبره لاتقل عن 5سنوات ومشاريعها بالدمام والخبر للتواصل يرجى ارسال cv على الايميل التالي : mohamedslah123@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركه كبرى في تجارة الحديد والمقالاوت والسقالات مقرها الرئيسي جدة ولديها فروع بمناطق المملكه ترغب بتعين موظفين ذو خبرة .. 1-مدراء مراكز مبيعات جميع مناطق المملكه كود الوظيفه (22) خبرة بتجارة... (مشاركات: 6)
تقدمت لوظيفه مديره لمركز تجميل لكن مطلوب مني فهم المصطلحات هذي وشرحها وياليت اللي عنده نماذج يقدر يرفقها اكون شاكره المصطلحات ماهي مفاهيم الادارة وماذا يعني اتخاذ قرار وماذا يعني تقارير... (مشاركات: 6)
مطلوب للعمل بشكل تعاقدي مدربين عرب مؤهلين تأهيل مناسب قادرين على التدريب باللغتين العربية والانكليزية لتنفيذ دورة تحمل العنوان التالي : Contracts & Invoices Management training تدريب على... (مشاركات: 1)
Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
رد مع اقتباس