1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شرك رائده في الاستثمار العقاري بالسعودية تطلب مهندسين تنفيذ ومكتب فني خبره لاتقل عن 5سنوات ومشاريعها بالدمام والخبر للتواصل يرجى ارسال cv على الايميل التالي : mohamedslah123@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركه كبرى في تجارة الحديد والمقالاوت والسقالات مقرها الرئيسي جدة ولديها فروع بمناطق المملكه ترغب بتعين موظفين ذو خبرة .. 1-مدراء مراكز مبيعات جميع مناطق المملكه كود الوظيفه (22) خبرة بتجارة... (مشاركات: 6)
تقدمت لوظيفه مديره لمركز تجميل لكن مطلوب مني فهم المصطلحات هذي وشرحها وياليت اللي عنده نماذج يقدر يرفقها اكون شاكره المصطلحات ماهي مفاهيم الادارة وماذا يعني اتخاذ قرار وماذا يعني تقارير... (مشاركات: 6)
مطلوب للعمل بشكل تعاقدي مدربين عرب مؤهلين تأهيل مناسب قادرين على التدريب باللغتين العربية والانكليزية لتنفيذ دورة تحمل العنوان التالي : Contracts & Invoices Management training تدريب على... (مشاركات: 1)
Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس