1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
1- منسق موارد بشريه
2- منسق استقبال
3- مندوب علاقات حكوميه
4- امين صندوق
الدوام من 8 الى 5
السبت من 8 الى 3
اجازة يوم الجمعه
تامين طبي
تامين اجتماعي
للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شرك رائده في الاستثمار العقاري بالسعودية تطلب مهندسين تنفيذ ومكتب فني خبره لاتقل عن 5سنوات ومشاريعها بالدمام والخبر للتواصل يرجى ارسال cv على الايميل التالي : mohamedslah123@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركه كبرى في تجارة الحديد والمقالاوت والسقالات مقرها الرئيسي جدة ولديها فروع بمناطق المملكه ترغب بتعين موظفين ذو خبرة .. 1-مدراء مراكز مبيعات جميع مناطق المملكه كود الوظيفه (22) خبرة بتجارة... (مشاركات: 6)
تقدمت لوظيفه مديره لمركز تجميل لكن مطلوب مني فهم المصطلحات هذي وشرحها وياليت اللي عنده نماذج يقدر يرفقها اكون شاكره المصطلحات ماهي مفاهيم الادارة وماذا يعني اتخاذ قرار وماذا يعني تقارير... (مشاركات: 6)
مطلوب للعمل بشكل تعاقدي مدربين عرب مؤهلين تأهيل مناسب قادرين على التدريب باللغتين العربية والانكليزية لتنفيذ دورة تحمل العنوان التالي : Contracts & Invoices Management training تدريب على... (مشاركات: 1)
Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس