الموضوع: هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
البدايه كانت عام 1999. بعد 11 سنه قدمت استقاله، أبلغني المدير أنه بما انك تريد مبالغ نهاية الخدمه ماله داعي الاستقالة وبنصرفها لك. وحصل هذا الشي لكن الشركة عملت عقد جديد والغت التأمينات الاجتماعية لمدة يوم واحد. وفي موقع التأمينات الاجتماعية خانه تذكر الشركة فيها السبب وقد كتبت الشركة **اسباب اخرى**
على ارض الواقع انا مستمر من 1999 الي الان
لكن على الورق لا.
المشكله أنه حتى الاداره عارفه أنه حركة اظافة العقد الجديد عشان يقطعون المده المستمره.
بعد توقيعي العقد الجديد، لدي من الشركة تعريفتين بالراتب تشير الي اني اعمل لديهم من 1999.
الان انا قدمت استقالة فهل أعتبر موظف جديد وتحسب الحقوق من تاريخ العقد الجديد ام تحسب كامله من ١٩٩٩ ويخصم منها المبلغ الذي استلمته منهم؟
ارجو الافاده ولكم جزيل الشكر.
رد: هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
1-بما أن مدة خدمتك أكثر من عشر سنوات تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة سواء كانت إستقالة أو إنهاء
تستحق راتب 15يوم عن كل سنة من السنوات الـ5 الأولى و راتب 30يوم عن كل سنة من السنوات المتبقية
أي إذا كنت خدمتك 11سنة تستحق مقدار 8.5 راتب .
2- لابد عند صرف نهاية الخدمة من شطبك من التأمينات الإجتماعية .
هنا إذا قبضت مستحقاتك كاملة فإن عقدك القديم مع الشركة أنتهى قانوناً كونك قدمت إستقالة.
و ما يعتبر هو العقد الجديد مع الشركة
-بالنسبة لحقوقك من التأمينات عليك مراحعة مختص بموضوع التأمينات .
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 12/2/2019 الساعة 13:24
السلام عليكم
انا شاب يمني من مواليد السعودية درست بكلية طبية اهلية في السعودية وتخرجت اخصائي مختبرات طبية
بعقد دفع مؤجل لرسوم الكلية على ان تستقطع الرسوم بعد التخرج بالعمل في المستشفى لحين سداد... (مشاركات: 1)
معالجة اجر الأجازات
يقصد به اجر الأجازات المدفوعة كالأجازات السنوية أو الأسبوعية أو الرسمية أو المرضية
وسيتم توضيح هذه المعالجة من خلال :-
(1) حالة عملية لحساب اجر الأجازات ... (مشاركات: 5)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
دبلوم الخدمات المساندة الادارية
للمرة الخامسة بنجاح منقطع النظير
يسر المصدر السعودي للتدريب ان
يقدم لكم اقوى العروض
دورة منظومة الخدمات المساندة الادارية
السبت
10/12/2011 ولمدة 16 يوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يطيب لي ان ارحب بجميع الاعضاء المنتسبين بالمنتدى وخاصه اخواننا المصريين ونسأل الله لهم السلامه والفرج القريب
يسعدني ان اطلب منكم المشوره في امر مهم في حياتي، حيث اني... (مشاركات: 1)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي