الموضوع: هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
البدايه كانت عام 1999. بعد 11 سنه قدمت استقاله، أبلغني المدير أنه بما انك تريد مبالغ نهاية الخدمه ماله داعي الاستقالة وبنصرفها لك. وحصل هذا الشي لكن الشركة عملت عقد جديد والغت التأمينات الاجتماعية لمدة يوم واحد. وفي موقع التأمينات الاجتماعية خانه تذكر الشركة فيها السبب وقد كتبت الشركة **اسباب اخرى**
على ارض الواقع انا مستمر من 1999 الي الان
لكن على الورق لا.
المشكله أنه حتى الاداره عارفه أنه حركة اظافة العقد الجديد عشان يقطعون المده المستمره.
بعد توقيعي العقد الجديد، لدي من الشركة تعريفتين بالراتب تشير الي اني اعمل لديهم من 1999.
الان انا قدمت استقالة فهل أعتبر موظف جديد وتحسب الحقوق من تاريخ العقد الجديد ام تحسب كامله من ١٩٩٩ ويخصم منها المبلغ الذي استلمته منهم؟
ارجو الافاده ولكم جزيل الشكر.
رد: هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع
1-بما أن مدة خدمتك أكثر من عشر سنوات تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة سواء كانت إستقالة أو إنهاء
تستحق راتب 15يوم عن كل سنة من السنوات الـ5 الأولى و راتب 30يوم عن كل سنة من السنوات المتبقية
أي إذا كنت خدمتك 11سنة تستحق مقدار 8.5 راتب .
2- لابد عند صرف نهاية الخدمة من شطبك من التأمينات الإجتماعية .
هنا إذا قبضت مستحقاتك كاملة فإن عقدك القديم مع الشركة أنتهى قانوناً كونك قدمت إستقالة.
و ما يعتبر هو العقد الجديد مع الشركة
-بالنسبة لحقوقك من التأمينات عليك مراحعة مختص بموضوع التأمينات .
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 12/2/2019 الساعة 13:24
السلام عليكم
انا شاب يمني من مواليد السعودية درست بكلية طبية اهلية في السعودية وتخرجت اخصائي مختبرات طبية
بعقد دفع مؤجل لرسوم الكلية على ان تستقطع الرسوم بعد التخرج بالعمل في المستشفى لحين سداد... (مشاركات: 1)
معالجة اجر الأجازات
يقصد به اجر الأجازات المدفوعة كالأجازات السنوية أو الأسبوعية أو الرسمية أو المرضية
وسيتم توضيح هذه المعالجة من خلال :-
(1) حالة عملية لحساب اجر الأجازات ... (مشاركات: 5)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
دبلوم الخدمات المساندة الادارية
للمرة الخامسة بنجاح منقطع النظير
يسر المصدر السعودي للتدريب ان
يقدم لكم اقوى العروض
دورة منظومة الخدمات المساندة الادارية
السبت
10/12/2011 ولمدة 16 يوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يطيب لي ان ارحب بجميع الاعضاء المنتسبين بالمنتدى وخاصه اخواننا المصريين ونسأل الله لهم السلامه والفرج القريب
يسعدني ان اطلب منكم المشوره في امر مهم في حياتي، حيث اني... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.