الموضوع: البرنامج التدريبي المتميز التفكير بالقبعات الست
البرنامج التدريبي المتميز التفكير بالقبعات الست
البرنامج التدريبي المتميز
التفكير بالقبعات الست
محاور البرنامج
2. مفهوم القبعات الست للتفكير.
3. تصنيف انماط التفكير حسب الألوان.
4. اسباب نشأة القبعات الست للتفكير
5. اوجه القصور بنمط التفكير التقليدي
6. اوجه القصور بنمط التفكير الجانبي
7. فوائد التفكير بالقبعات الست
عدد ساعات البرنامج التدريبي :
تدريب ذاتي الكتروني مستمر
تدريب الكتروني ذاتي مستمر.
للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب :
من يوم الأحد إلى يوم الخميس
من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي المتميز
فن الخبر الصحفي
https://www10.0zz0.com/2019/01/19/20/132557086.jpg (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي المتميز
المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري
https://www5.0zz0.com/2019/01/19/20/438127395.jpg (مشاركات: 0)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس