المعهد الكندي للتدريب والتنمية - (Canadian institute for training &Development (CITD
المعهد الكندي للتدريب والتنمية هو مؤسسة ذات ثقافة مهنية عالية تأسس عام 2007 بغرض التدريب والإستشارات للنهوض بعملية التنمية الإدارية والفنية والإرتقاء بتنمية الموارد البشرية لمؤسسات القطاعين العام والخاص بإعتبار التدريب هو الركيزة الأساسية لرفع الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامه في جمهورية مصر العربية والوطن العربي وللمعهد خطة تدريبية سنوية ترسل للشركات والمؤسسات بالوطن العربي .
والمعهد يقدم جميع البرامج التدريبية والشهادات المهنية والدولية :
دبلومات-ماجستير مصغر- ماجستير مهنيMBA-دكتوراه مهنية DBA-دكتوراه فخرية.
في التخصصات المختلفة
الإدارة
ريادة الأعمال
التسويق والمبيعات
التسويق الإلكتروني
الرخصة الدولية في قيادة الذات
التمية الذاتية والمارات الشخصية
إدارة الجواد الشاملة TQM
أخصائي جودة معتمد CQS
إدارة الموارد البشرية HRM
أخصائي موارد بشرية معتمد CHRS
الإرشاد الأسري
إعداد مدربين
وغيرها
والمعهد معتمد من جهات محلية ودولية عديد
لمزيد من التفاصيل برجاء زيارة موقعنا وصفحتنا ع الفيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
01000344618-20822589-(02) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
35- عمارات العبور-برج فتح الله ماركت-أمام محطة مترو أرض المعارض وكوبري الفنجري-القاهرة.
مركز تطوير الأداء والتنمية
Development Performance& Improvement Center
تدريب- إستشارات- نشر وتوزيع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مرحباً بكم معنا في أحدث وأقوي البرامج التدريبية ، نساعد... (مشاركات: 0)
مقدمة :
أنشئ مركز فضاء قطر للتدريب والإستشارات في عام 2008م بهدف عقد دورات وبرامج التدريب والتطوير لموظفي القطاعين العام والخاص, إيمانا منه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات وزيادة... (مشاركات: 0)
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.