المعهد الكندي للتدريب والتنمية - (Canadian institute for training &Development (CITD
المعهد الكندي للتدريب والتنمية هو مؤسسة ذات ثقافة مهنية عالية تأسس عام 2007 بغرض التدريب والإستشارات للنهوض بعملية التنمية الإدارية والفنية والإرتقاء بتنمية الموارد البشرية لمؤسسات القطاعين العام والخاص بإعتبار التدريب هو الركيزة الأساسية لرفع الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامه في جمهورية مصر العربية والوطن العربي وللمعهد خطة تدريبية سنوية ترسل للشركات والمؤسسات بالوطن العربي .
والمعهد يقدم جميع البرامج التدريبية والشهادات المهنية والدولية :
دبلومات-ماجستير مصغر- ماجستير مهنيMBA-دكتوراه مهنية DBA-دكتوراه فخرية.
في التخصصات المختلفة
الإدارة
ريادة الأعمال
التسويق والمبيعات
التسويق الإلكتروني
الرخصة الدولية في قيادة الذات
التمية الذاتية والمارات الشخصية
إدارة الجواد الشاملة TQM
أخصائي جودة معتمد CQS
إدارة الموارد البشرية HRM
أخصائي موارد بشرية معتمد CHRS
الإرشاد الأسري
إعداد مدربين
وغيرها
والمعهد معتمد من جهات محلية ودولية عديد
لمزيد من التفاصيل برجاء زيارة موقعنا وصفحتنا ع الفيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
01000344618-20822589-(02) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
35- عمارات العبور-برج فتح الله ماركت-أمام محطة مترو أرض المعارض وكوبري الفنجري-القاهرة.
مركز تطوير الأداء والتنمية
Development Performance& Improvement Center
تدريب- إستشارات- نشر وتوزيع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مرحباً بكم معنا في أحدث وأقوي البرامج التدريبية ، نساعد... (مشاركات: 0)
مقدمة :
أنشئ مركز فضاء قطر للتدريب والإستشارات في عام 2008م بهدف عقد دورات وبرامج التدريب والتطوير لموظفي القطاعين العام والخاص, إيمانا منه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات وزيادة... (مشاركات: 0)
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة