الموضوع: ما المقصود بالتدريب على رأس العمل
ما المقصود بالتدريب على رأس العمل
التدريب على رأس العمل On-The-Job Training
يمكن أن يكون تولى مهام العمل من اليوم الأول أكثر أنواع التدريب فعالية.
فيما يلي بعض الأمثلة على التدريب أثناء العمل:
قراءة الدليل - طريقة مملة إلى حد ما ، ولكن وسيلة لاكتساب المعرفة عن الوظيفة.
مزيج من الملاحظة و الشرح و الممارسة.
يقوم المدربون بالاطلاع على الوصف الوظيفي لشرح الواجبات و الإجابة على الأسئلة.
استخدم الإنترانت بحيث يستطيع المتدربون نشر أسئلة تتعلق بوظائفهم و يمكن للخبراء داخل الشركة الإجابة عليها.
يعطى التدريب على رأس العمل الموظفين الدافع لبدء العمل. تشير بعض التقارير إلى أنه يتعلم الموظفون بشكل أكثر كفاءة إذا كان هناك تدريب عملي ، بدلاً من الاستماع إلى مدرب. و مع ذلك ، قد لا تكون هذه الطريقة مناسبة للجميع ، لأنها قد تكون مرهقة للغاية.
مثال: يمكن لموظفي الشاحنات الجدد الركوب مع السائقين ذوي الخبرة. يمكن أن يسألوا أسئلة عن محطات الشاحنات التي تزن ، أو سرعات الطرق المناسبة ، أو التقاط المسافرين ، أو أي قضايا أخرى قد تنشأ.
تشمل الطرق الشائعة للتعلم من خلال التكنولوجيا:
البرامج الأساسية القائمة على الحاسوب.
الوسائط المتعددة التفاعلية - باستخدام قرص مضغوط قائم على الحاسوب.
فيديو تفاعلي - باستخدام جهاز الحاسوب... (مشاركات: 0)
تعريف التدريب على الوظيفة
job training - formation par l'exercice d'une fonction
تدريب يقدم لفرد ما أو مجموعة أفراد بهدف اكسابهم المعارف والمهارات والاتجاهات التى تجعلهم قادرين على أداء عمل محدد في... (مشاركات: 0)
تعريف التدريب الاساسي:
basic training - formation de base
هي المرحلة الاولى لعملية اكتساب المعار والمهارات والاتجاهات اللازمة لاداء أى عمل أو ممارسة أى مهنة، ويرتبط هذا التدريب الاساسي بتنمية... (مشاركات: 0)
تدريب مهني
تدريب عملي مهم لتدريس المهارات المطلوبه لوظيفه ما
التعليم والتدريب المهنيVocational Education & Training (VET)
- هو التعليم والتدريب بغرض تزويد الناس بالمهارات القابلة للتطبيق... (مشاركات: 0)
مااذا يكون التدريب الخاص ؟ الوصف
التدريب الخاص يمكن وصفه كطريقة وتقنية تستعمل توجيه الفرد للتعلم الحديث فى اطار محدد من الزمن.
هناك الكثير من تعريفات التدريب الخاص. مع الكثير من الاختلاف و... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.