الموضوع: ما المقصود بالتدريب من خلال التوجيه
ما المقصود بالتدريب من خلال التوجيه
التدريب / التوجيه
يعطى التدريب / التوجيه الموظفين فرصة لتلقي التدريب الشخص من قبل ذوي الخبرة المهنية. يحدث هذا عادة بعد إجراء عملية رسمية أخرى للتوسع في ما تعلمه المتدربون بالفعل.
فيما يلي ثلاثة أمثلة على التدريب / التوجيه:
توظيف مدربون محترفون للمديرين (راجع مقال HR.com حول فهم التدريب التنفيذي)
ضع برنامج توجيه رسمي بين كبار المديرين و المبتدئين
تنفيذ التدريب / التوجيه أقل رسمية لتشجيع الموظفين الأكثر خبرة لتدريب الموظفين الأقل خبرة.
يمنح التدريب / التوجيه الفرصة للمتدربين لطرح الأسئلة و الحصول على إجابات شاملة و صادقة – و هو أمر قد لا يتلقونه في الفصل الدراسي مع مجموعة من الأشخاص.
مثال: يمكن لسائقي الشاحنات اكتساب معرفة قيمة من السائقين الأكثر خبرة باستخدام هذه الطريقة.
إرشاد الفرد لاختيار مهنـة من بين عدة مهن، وذلك وفق أسس عملية معنية تعتمد على أمرين رئيسين:
أولاً: تحليل الفرد بهدف الحصول على تقديرات موضوعيـة في مختلف نواحي شخصيتـه مثل الاستعدادات والقدرات والميول... (مشاركات: 0)
توجيه مهنى:
orientation professionnelle - vocational guidance
هو عبارة عن عملية تقويم قدرات الفرد جسمانيا وعقليا وكذلك ميوله الشخصية التي تلائم مجموعة من لمهن بهدف تحديد نوع التعليم أو التدريب أو... (مشاركات: 0)
توجيه مهني
هو النصح والتوجيه المقدم للأفراد لتمكينهم من الخيار الحر للحياة العملية التي تناسب إمكاناتهم وقدراتهم.
المقصود بالتوجيه المهني هو المساعدة التي يقدمها الموجه أو المرشد التربوي... (مشاركات: 0)
بمجرد الانتهاء من صياغة خطط المنظمة وبناء هيكلها التنظيمي وتوظيف العاملين فيها، تكون الخطوة التالية في العملية الإدارية هي توجيه الناس باتجاه تحقيق الأهداف التنظيمية. في هذه الوظيفة الإدارية يكون من... (مشاركات: 0)
موقع متخصص بالجامعات في الوطن العربي مع توضيح تاريخ التسجل والقبول ويحتوي أيضاً على أيقونة لتعليم اللغة الأنجليزية
7
7
7
7
7
7
7
https://www.college-help.org/default.aspx?PageID=1 (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
رد مع اقتباس