الموضوع: أهمية تحديد الأهداف و الغايات في الاعمال التجارية و كيفية تحقيقها
أهمية تحديد الأهداف و الغايات في الاعمال التجارية و كيفية تحقيقها
تعد تحديد الأهداف والغايات وسيلة فعَّالة لضمان توجهك في الاتجاه الصحيح ووضع العمل الذي تقوم به في سياق أوسع. باستخدام الأهداف والغايات بالطريقة الصحيحة ووضعها في خطة عملك، يمكنك إنشاء خارطة طريق للنجاح الذاتي.
قم بتحديد الأهداف لعملك التجاري
أول شيء يجب تأسيسه هو الفرق بين الاثنين. يشير "الهدف" إلى ما تلتزم تمامًا بتحقيقه كمالك نشاط تجاري صغير.
قد يكون هذا لإعادة ضبط خط عملنا الأساسي، مثلاً، من مصمم ويب يخدم الشركات إلى مصمم ويب يقدم خدمات للشركات الكبيرة. فكر مليًا و طويلًا في ما تريد تحقيقه حقًا، حيث تريد أن تكون في غضون ثلاثة أشهر أو ستة أشهر أو سنة. كن صادقًا مع نفسك.
كقاعدة عامة، من غير المستحسن تعيين أهداف بعد عام لأن ظروف السوق قد تتغير، أو حتى أولوياتك الخاصة. مما يجعلهم بعيدين المنال. ومن خلال الإبقاء على الأهداف قريبة، فإنها ستظهر على أنها أكثر من مجرد حلم بعيد المنال.
الأهداف: تمهيد الطريق نحو أهدافك
الأهداف هي الركيزة التي ترشدك إلى تحقيق أهدافك. يجب أن تكون قابلة للتحقق بطريقة أو بأخرى، سواء كان ذلك إحصائيًا أو من خلال مفهوم قابل للتحقيق، مثل كاتب مستقل يعمل في إحدى مهام النسخ على الويب في صناعة معينة. من المهم أن تقودك أهدافك منطقيًا نحو هدفك وأن تكون قابلة للقياس الكمي.
والشيء العظيم، بعد تحقيق كل هدف، هو أن تحصل على مكافأة مع شعور دافئ بالرضا ولو مجازيًا عن طريق اظهار الإعتراف بالشكر و التقدير.
وكما هو الحال مع أهدافك، يجب أن تكون أهدافك مدروسة جيدًا. إن الوقت الذي تستغرقه في رسم أهدافك و غاياتك سيوفر لك وقتًا في النهاية ويجعلك أكثر كفاءة وفاعلية على المدى الطويل.
تحقيق المزيد من الفعالية والكفاءة
ترتبط الأهداف والغايات ارتباطًا مباشرًا بعملك بشكل أفضل وأكثر كفاءة. هذا هو ما يجب على جميع العاملين المستقلين والمقاولين أن يكونوا يهدفون إلي تحقيقه: عملية متطورة باستمرار تؤدي إلى نجاح تجاري طويل الأجل.
فالنجاح، بالطبع، يعني أشياء مختلفة لأناس مختلفين. فبالنسبة للبعض انها زيادة الأرباح. للآخرين قد يكون تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. فكلاهما يتطلب التخطيط، ولكن كلاهما يتطلب منا أن نكون أكثر كفاءة وفعالية في ما نقوم به، و غاياتنا هي التي ستقودنا إلى تحقيق هذه الأهداف (على الرغم من أن الأهداف يجب أن تكون أكثر تحديدًا).
تحديث أهدافك و غاياتك
عندما تحقق هدفك، سيكون الوقت قد حان لضبط هدف جديد، وبالتالي تبدأ العملية من جديد. ومع ذلك، فهذا لا يعني أنه يجب عليك تحديد أهداف صعبة باستمرار. بعد كل شيء، إذا كنت ترغب في الحفاظ على وضعك الحالي في السوق والراتب، يمكن أن يكون هدفك.
قم بالتخطيط لما تريد تحقيقه قد يكون بسيطًا جدًا، ولكن قد يكون من المفيد فعله للحماية من الرضا عن النفس!
وبمجرد تحديث الأهداف والغايات، لا تنسى خطة عملك أبدًا و اجعلها عملية وذات صلة بوظائف العمل اليومية، والأسبوعية، والشهرية.
هل تحتاج إلى مساعدة في كتابة خطة عمل؟
يمكن أن تساعدك كتابة خطة العمل على معرفة ما إذا كانت فكرة عملك تحتوي بالفعل على خطة.
إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ، فإن دليلنا المجاني، "كيف تكتب خطة عمل"، سيعطيك فكرة أفضل عن كيفية الحصول على المعرفة.
تحديد اهداف المنشأة والاعمال المطلوبة لتحقيقها :
يبدأ الشخص المسؤول عن اعداد التنظيم الاداري للمنشأة عمله بإعداد قائمة بالاهداف العامة التي تسعى الى تحقيقها اذ على ضوء هذه القائمة تتحدد الانواع... (مشاركات: 1)
تحديد الأهداف في عملية التخطيط :
ان المرحلة الأولى في عملية التخطيط هى مرحلة وضع الاهداف وهذه تبدأ أولاً على مستوى المؤسسة بكاملها ، ثم تتشعب مع تشعب الخطط المشتقة من الخطة الرئيسية ، والتخطيط يجب... (مشاركات: 0)
إن الإنسان الناجح هو الذي يسير ويتحرك ويتصرف ويتكلم وفق أهداف مرسومة مسبقا و يعمل على تحقيقها أما الإنسان الذي ليس له أهداف فإنه سيبقى في مكانه. وأهمية تحديد الهدف تتضح أكثر إذا علمنا أن هذه... (مشاركات: 0)
تحديد الغايات والأهداف
تمثل الأهداف Objectives تلك الأهداف المتوسطة، والتي تحتاج إليها المنظمة لكي تترجم رسالتها الفلسفية إلى مصطلحات محددة وملموسة ويمكن قياسها، فالذي يفرق بين الرسالة... (مشاركات: 0)
ما هي الأهداف التي تساهم عملية الاستقطاب في تحقيقها؟
1- توفير مجموعه كافيه من المتقدمين الملائمين لشغل الوظائف وبأقل تكلفة ممكنة.
2-الإسهام في زيادة فاعلية عملية الاختيار من خلال جذب أفراد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.