السلام عليكم
لدي سؤال بارك الله فيكم جميعا
هل يحق للموظف ان يصرف له رصيد اجازات سنويه خلال فترة التجربة والتي لم تكمل 3 أشهر ؟
كما ارجوا بافادتي بالمادة التي توضح الجواب
ولكم كل الاحترام والتقدير
مبادر
السلام عليكم
لدي سؤال بارك الله فيكم جميعا
هل يحق للموظف ان يصرف له رصيد اجازات سنويه خلال فترة التجربة والتي لم تكمل 3 أشهر ؟
كما ارجوا بافادتي بالمادة التي توضح الجواب
ولكم كل الاحترام والتقدير
مبادر
في انتظار الجواب بارك الله فيكم
وذلك للاهميه
وشكرا لكم
مبدع
لا يحق له إجازة بفترة التجربة و نص قانون العمل السعودي على أن إجازتي العيدين(الفطر و الأضحى) لا تحتسب ضمن فترة التجربة
...............................
إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا
تزيد على تسعين يوماً.
- يجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألّا تزيد على
مائة وثمانين يوماً.
-لا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية.
-لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما
مبادر
شاكر لك ومقدر تجاوبك وافادتك المميزه
بارك الله فيك
----
خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربه حسب قانون عمل والعمال في منطقة شرق الاوسط يحق للشركة عند تعين موظف جديد فترة تجربة تمتد لمدة تسعون يوماً يجوز في تلك المدة لادارة الشركة انهاء خدمات الموظف... (مشاركات: 7)
أقوى منحة لدراسة CMA بخصم 65% لفترة محدودة مقدمة من المركز المصرى للمحاسبين الإداريين هل تعرف ما هى شهادة CMA ؟ The Certified Management Accountant هى زمالة جمعية المحاسبين والخبراء الماليين... (مشاركات: 0)
تأشيرة لمدة شهر لدولة الامارات قابلة للتجديد شهر اخر وتوفير فرص عمل لمزيد من التفاصيل الرجاء الاتصال على: المصرية للخدمات السياحية الاسكندرية 002 012213094010 - 002 01142832495 فرع القاهرة... (مشاركات: 2)
يرجى العلم باننيمهندس كهرباء عملت لدى شركة في المملكة العربيه السعودية اسمها شركة دلب للتجارة والمقاولات مقرها في الرياض و عقد العمل معهم هو عقد مدته سنه واحدة تجدد بموافقه الطرفين و كان المشروع الذي... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس