السلام عليكم
لدي سؤال بارك الله فيكم جميعا
هل يحق للموظف ان يصرف له رصيد اجازات سنويه خلال فترة التجربة والتي لم تكمل 3 أشهر ؟
كما ارجوا بافادتي بالمادة التي توضح الجواب
ولكم كل الاحترام والتقدير
مبادر
السلام عليكم
لدي سؤال بارك الله فيكم جميعا
هل يحق للموظف ان يصرف له رصيد اجازات سنويه خلال فترة التجربة والتي لم تكمل 3 أشهر ؟
كما ارجوا بافادتي بالمادة التي توضح الجواب
ولكم كل الاحترام والتقدير
مبادر
في انتظار الجواب بارك الله فيكم
وذلك للاهميه
وشكرا لكم
مبدع
لا يحق له إجازة بفترة التجربة و نص قانون العمل السعودي على أن إجازتي العيدين(الفطر و الأضحى) لا تحتسب ضمن فترة التجربة
...............................
إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا
تزيد على تسعين يوماً.
- يجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألّا تزيد على
مائة وثمانين يوماً.
-لا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية.
-لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما
مبادر
شاكر لك ومقدر تجاوبك وافادتك المميزه
بارك الله فيك
----
خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربه حسب قانون عمل والعمال في منطقة شرق الاوسط يحق للشركة عند تعين موظف جديد فترة تجربة تمتد لمدة تسعون يوماً يجوز في تلك المدة لادارة الشركة انهاء خدمات الموظف... (مشاركات: 7)
أقوى منحة لدراسة CMA بخصم 65% لفترة محدودة مقدمة من المركز المصرى للمحاسبين الإداريين هل تعرف ما هى شهادة CMA ؟ The Certified Management Accountant هى زمالة جمعية المحاسبين والخبراء الماليين... (مشاركات: 0)
تأشيرة لمدة شهر لدولة الامارات قابلة للتجديد شهر اخر وتوفير فرص عمل لمزيد من التفاصيل الرجاء الاتصال على: المصرية للخدمات السياحية الاسكندرية 002 012213094010 - 002 01142832495 فرع القاهرة... (مشاركات: 2)
يرجى العلم باننيمهندس كهرباء عملت لدى شركة في المملكة العربيه السعودية اسمها شركة دلب للتجارة والمقاولات مقرها في الرياض و عقد العمل معهم هو عقد مدته سنه واحدة تجدد بموافقه الطرفين و كان المشروع الذي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
رد مع اقتباس