النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تشرفت بإنضمامي للموقع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

تشرفت بإنضمامي للموقع

أود أن أشكر القائمين على الموقع لما له من قيمة مضافة كبيرة لجميع الباحثين والمهتمين بالموضوعات المتعددة الموجودة على الموقع.
فلكم منا كل الشكر والتقدير

أخوكم سعد الدين
التعديل الأخير تم بواسطة سعد الدين إشتيوي ; 14/2/2019 الساعة 05:34

إقرأ أيضا...
طرق التدريب : طريقة التدريب أثناء العمل و طرق التدريب خارج العمل

طرق التدريب: طريقة التدريب أثناء العمل و طرق التدريب خارج العمل تعتبر التنمية الإدارية هي عملية منهجية للنمو و التنمية التي من خلالها يقوم المديرين بتطوير قدراتهم على الإدارة. فهي لا تهتم بتحسين... (مشاركات: 0)


مركز الإدارة الحديثة للتدريب - مهارات منسقى التدريب واختيار برامج التدريب

يعقد مركز الإدارة الحديثة للتدريب البرنامج التدريبي: اسم البرنامج : مهارات منسقى التدريب واختيار برامج التدريب موعد الانعقاد الاول : 03 – 07 ابريل 2016 - الرياض- المملكة العربية السعودية موعد... (مشاركات: 0)


اريد معلومات عن التدريب الافتراضي أو التدريب الالكتروني للموارد البشرية

أرجو منكل من لديه اي معلومة تخص التدريب الافتراضي أو التدريب الالكتروني للموارد البشرية ان يزودني واجركم على الله (مشاركات: 1)


بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها

يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


أحدث الملفات والنماذج