الموضوع: تعريف بشهادات المعهد الامريكى للموارد البشرية HRCI
تعريف بشهادات المعهد الامريكى للموارد البشرية HRCI
يشير حصولك على شهادة معتمدة من المعهد الأمريكى للموارد البشرية إليك كمتخصص في مجال الموارد البشرية عن المنظمة التي تعمل لصالحها و عن الموظفين الذين وضعوا ثقتهم فيك. تميزك الشهادة المعتمدة كخبير في مجال الموارد البشرية مع مستويات مُوثقة من المهارات و المعرفة و الكفاءة اللازمة للحد من المخاطر و تعزيز نتائج الأعمال.
سواء كنت خبيرًا في الموارد البشرية أو بدأت للتو ، فإن المعهد الأميركى للموارد البشرية HRCI لديه مجموعة من شهادات الاعتماد المُثبتة و التي تناسب مستوى خبرتك.
شهادة Associate Professional in Human Resources (aPHR)
أول شهادة فى مجال الموارد البشرية على الإطلاق، مصممة للأفراد الذين بدأوا للتو رحلتهم المهنية.
شهادة In human resources international(aPHRI) Associate
أول شهادة فى مجال الموارد البشرية على الإطلاق، مصممة للأفراد الذين بدأوا للتو رحلتهم المهنية على المستوى الدولى.
شهادة professional in human resources PHR
هذه الشهادة رائعة تساعد على تأسيس نفسك فى مجال الموارد البشرية
شهادةca professional in human resources- California PHR
يُثبت حصولك على هذه الشهادة أنك محترف في مجال الموارد البشرية و أتقنت القوانين و اللوائح و ممارسات إدارة الموارد البشرية الفريدة في ولاية كاليفورنيا.
شهادة professional in human resources international PHRI
توضح هذه الشهادة المعتمدة التمكن من مبادئ الموارد البشرية التقنية و التشغيلية المقبولة و مستقلة عن المنطقة الجغرافية.
شهادةSPHR senior professional in human resources
تعزز شهادة SPHR مصداقيتك كقائد للموارد البشرية.
شهادة senior professional in human resources international SPHRI
شهادة معتمدة مُكملة لإعتماد ممارسات الموارد البشرية المحلية خارج المنطقة الجغرافية.
شهادة Global professional in human resources GPHR
تُثبت شهادة GPHR خبرتك في الموارد البشرية عبر الحدود.
يهديكم مركز القادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة.
ويسرنا أن نعلن عن التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة الكوتشينج Coaching Program بإعتماد المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يهديكم مركز القادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة.
ويسرنا أن نعلن عن التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة الكوتشينج Coaching Program بإعتماد المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية... (مشاركات: 0)
قبل تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، نستطيع تعريف تسيير الموارد البشرية وذلك حسب علي عبد الوهاب "هي الوظيفة التي تتمثل في إختيار العاملين ذوي الكفاءات المناسبة وتسيير جهودهم وتوجيه... (مشاركات: 0)
ليس في كل يوم تطرق بابك الفرصة....!
ولا في كل يوم يحالفك الحظ..
معنا تحصل على الفرصة والحظ معا..! (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.