السلام عليكم
مطلوب مترجم تركي إلى عربي و مترجم كوري إلى عربي للعمل عن بعد
ترجمة مسلسلات
مدة الحلقة تصل إلى ساعتين
يحصل على ترجمة كل 5 حلقات 100 دولار ،،
فقط يقوم بارسال الترجمه بتكست ... (مشاركات: 13)
Salary and DATA
ملف أكسيل أصدار سندات صرف مرتبات العاملين و متابعة أنتهاء الإقامات على هذا الرابط . (مشاركات: 20)
السلام عليكم
نحتاج مترجم للفوركس براتب شهري العمل يكون عبر الانترنت مقابل الراتب الشهري قابل للزيادة
ما نحتاجة هو مترجم للغة الانجليزية يقوم بترجمة الاخبارنصية قصيرة تصدر عبر مواقع تتم... (مشاركات: 8)
مثال ----
الإبلاغ عن الإصابة
قيام المصاب او من ينوب عنه بابلاغ صاحب العمل كتابــــــة خلال سبعة ايام من تاريخ وقوع الاصابة او اكتشاف المرض او حدوث الانتكاسة وقيام صاحب العمل أو المشرف باخطـــــار... (مشاركات: 0)
اسم على مسمى قاموس فريد لعبد الله محمد فريد
بحاجة الى دعائكم (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس
