الموضوع: دوره أساليب المتابعة المتقدمة للصيانة وإعداد تقارير الأداء( القاهره / اسطنبول / الرياض/شرم الشيخ )2019
دوره أساليب المتابعة المتقدمة للصيانة وإعداد تقارير الأداء( القاهره / اسطنبول / الرياض/شرم الشيخ )2019
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
دوره التسويق المصرفي
تعقد الدوره في كلا من ( القاهره / اسطنبول / الرياض/شرم الشيخ ) خلال شهر يوليوعلي التوالي
الهدف... (مشاركات: 0)
يسرالمركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الصيانه الحديثه واداره العقود
القاهره :من 21 الي 25 أبريل 2019
كما تعقد الدوره علي مدار العام في كلا من ( القاهره /شرم... (مشاركات: 0)
يسرالمركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الاستراتيجيات الحديثه في اداره الممتلكات
القاهره :من 14 الي 18 أبريل 2019
كما تعقد الدوره علي مدار العام في كلا من (... (مشاركات: 0)
يسرالمركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
التميز والابداع في إداره الاصول والممتلكات في الشركات
القاهره :من 21 الي 25 أبريل 2019
كما تعقد الدوره علي مدار العام في... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العليا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المتدربين للعمل في مجال مبيعات الادوية يكسبهم خبرات عمل حقيقية ومهارات لاغني عنها للنجاح في هذا العمل. يتناول مهارات بيع الادوية ومهارات التواصل والعروض التقديمية لمبيعات الادوية و المهارات الشخصية لمندوبي الدعاية الطبية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.