الموضوع: أكتر 5 مهارات مطلوبة في سوق العمل بقوة
أكتر 5 مهارات مطلوبة في سوق العمل بقوة
نقدر نقول إن المهارات اللي بيفضل أصحاب العمل توافرها في المتقدمين لهم هذا العام على اختلاف الوظائف والمجالات، هي:
1- مهارات القيادة:أن القيادة بتعني قدرة عالية على التنظيم، والتخطيط، والالتزام، وتحمل المسئولية والقدرة على التأثير في الآخرين
2- مهارات الاتصال:
تعتبر قدرة الشخص على التواصل بشكل كويس وفعال مع الآخرين سواء بالعربي أو بالإنجليزي، وقدرته على الاستماع للآخرين بشكل جيد
3- مهارات العمل ضمن فريق:
يحتل العمل جزء كبير من يومنا ومن حياتنا علشان كده هنلاقي إن أصحاب العمل بيفضلوا الأشخاص اللي عندهم قدرة على العمل بفعالية ضمن فريق عمل لأن ده هيضمن لهم علاقات جيدة بين الموظفين وبالتالي مناخ عمل ناجح.
4- مهارات إدارة الوقت:إنجاز مهامهم بشكل جيد وفي وقت قياسي لازم يكون الشخص بيتحلى بالمرونة علشان يقدر يعيد ترتيب أولوياته ووقته في حالة حدوث أي تغييرات طارئة.
5- الرغبة في التعلم: اكتساب مهارات جديدة ومواكبة أحدث التطورات وده ممكن يتم بطرق مش مكلفة زي طرح أسئلة على مديرينهم وزملائهم في العمل، وقراءة الكتب المتعلقة بشغلهم، والاستماع إلى كورسات على اليوتيوب.
كم مرة تحدثت لنفسك تتمنى لو تمتلك المهارة لتفعل شيئًا ما؟ ولكن فقط لأنك لا تملك المهارات اللازمة للقيام بشيء لا يعني أنك لا يمكن أن تتعلمه، وغالبًا ما تقف الحياة في طريق تلك الرغبة وتؤجلها لحين إيجاد... (مشاركات: 0)
تعريف قوة العمل المدنية:
civilian labor force - force ouvriere civile
جميع العاملين في القطر في مختلف الانشطة فيما عدا أفراد القوات المسلحة.
وتشمل قوة العمل المدنية العمال وأصحاب العمل والذين... (مشاركات: 0)
تعريف قوة العمل بالمنشأة
Work Force - masse de main d'oeuvre
وهي تتضمن جميع العاملين الذين يعملون في احدى المنشآت. (مشاركات: 0)
بمجرد تسجيلك على هذا الرابط يتاح لك تعلم أكثر من 11 مجال شاملين كل ما تحتاج إليه فى سوق العمل ، يمكنك تعلم اللغات والكمبيوتر والـ Icdl والشبكات واللينكس والـ HR وغيرها من المجلات :)
16723بمجرد تسجيل... (مشاركات: 0)
هارفارد / ما يقوم به المدير يتطلّب الكثير من الكفاءة والتخصص. وما يتصل بهذه الكفاءة المتخصصة هو القدرة على التركيز المميّز، وكذلك المرونة الفكرية، والقدرة على التحوّل سريعاً ما بين القضايا والمظاهر... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.